Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Steuerung unserer Tochtergesellschaften und führe wirtschaftliche Analysen durch.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Regionalbank mit einem Fokus auf Wertschätzung und Vertrauen.
- Vorteile: Individuelles Onboarding, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise im Beteiligungsmanagement und gestalte die Zukunft einer starken Bank mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement oder Corporate Finance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Beteiligungsmanager (m/w/d), der die Steuerung unserer Tochter- und Beteiligungsgesellschaften aktiv mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützt du maßgeblich die Bereichsleitung in der strategischen und operativen Steuerung der Tochter- und Enkelgesellschaften sowie der Beteiligungen der Bank. Die Stelle ist in Vollzeit (39 h) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Paderborn zu besetzen.
Deine Aufgaben bei uns:
- Durchführung fundierter wirtschaftlicher Analysen für bestehende und potenzielle Beteiligungen sowie aktive Begleitung von Beteiligungserwerben
- Kaufmännische Beratung und Begleitung der Geschäftsführungen von Tochter- und Enkelgesellschaften bei der strategischen Ausrichtung, der Optimierung von Geschäftsmodellen sowie der Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Analyse, Kommentierung sowie Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen
- Überwachung und Bewertung der wirtschaftlichen Entwicklung von Tochter-, Enkel- und Beteiligungsgesellschaften sowie regelmäßige Analyse von Kennzahlen, Businessplänen und Forecasts
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Überprüfung der Beteiligungsstrategie
Das macht uns aus:
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – geprägt von unserem Leitbild „Wertschöpfung durch Wertschätzung“. Vertrauen, Verantwortung und Freiraum für eigene Ideen machen unsere Kultur aus und schaffen Perspektiven für alle, die mit uns gemeinsam wachsen und Veränderung aktiv mitgestalten möchten.
Das bringst du mit:
- Du zeichnest dich durch eine ausgeprägte analytische Kompetenz, eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie fundierte Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien aus.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Beteiligungsmanagement, Corporate Finance, M&A oder Controlling – in einer Bank, in der Unternehmensberatung oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Jahresabschlüssen, Unternehmensbewertungen und Investitionsrechnungen
- Idealerweise Kenntnisse im regulatorischen Umfeld von Finanzinstituten oder Unternehmensgruppen
Deine Benefits bei uns:
- Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
- Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
Du möchtest deine Expertise im Beteiligungsmanagement in einer strategisch wichtigen Rolle einbringen und die Entwicklung einer starken Regionalbank aktiv mitgestalten? Dann nutze deine Chance und bewirb dich jetzt! Noch Fragen offen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf. Dr. Wolf Christoph Gramatke | Bereichsleiter Finanzen und Risikosteuerung | Viktoria Merk | Recruiterin | Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Beteiligungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: VerbundVolksbank OWL eG
Die VerbundVolksbank OWL eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt und seinen Mitarbeitenden Freiraum für eigene Ideen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem individuellen Onboarding-Prozess und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Bank die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Altersvorsorge, Teamevents und einem mobilen Massageangebot, was die Arbeit in Paderborn besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Beteiligungsmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Beteiligungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Strategie beizutragen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Beteiligungsmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, was du mitbringst. Eine gute Struktur hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VerbundVolksbank OWL eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele der Bank und ihrer Tochtergesellschaften. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Beteiligungsmanager dazu beitragen kann.
✨Bereite wirtschaftliche Analysen vor
Da du fundierte wirtschaftliche Analysen durchführen wirst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Bereite dich darauf vor, konkrete Analysen zu diskutieren und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf Gesellschafterversammlungen und strategische Ausrichtungen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
