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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das KundenCentrums und entwickle den medialen Vertrieb weiter.
- Arbeitgeber: VerbundVolksbank OWL bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen wie Teamevents und Massageangebote.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Verbund Volksbank OWL e G ist eine genossenschaftliche Regionalbank in Ostwestfalen-Lippe und im Altkreis Brilon. Rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen sind Teil unseres Bank-Teams und arbeiten mit Leidenschaft in unseren verschiedenen Beratungs Centern, Filialen und Abteilungen. Wenn auch du mitwachsen möchtest in einem Job, der Spaß macht, und bei einem Arbeitgeber mit vielfältigen beruflichen und persönlichen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten, dann sollten wir uns kennenlernen! Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb (m/w/d) Deine Benefits bei uns Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig! Unsere Unternehmenskultur: Bei der Verbund Volksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen. Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester. Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr. Deine Aufgaben bei uns Weiterentwicklung des Kunden Centrums mit besonderem Fokus auf den Ausbau des Vertriebs, der Prozesse und Abläufe vor Ort Gemeinsame Verantwortung mit dem Bereichsleiter für die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen und digital-persönlichen Leistungsangebotes im Sinne der Omnikanalpositionierung der Gesamtbank Disziplinarische Führung der zugeordneten Teams Beobachten aktueller Trends und Entwicklungen zur Ausrichtung des Funktionsbereiches gem. der strategischen Zielen Verantwortung für die Erreichung von Erreichbarkeits-, Effizienz- und Ergebniszielen und Einhaltung der Qualitätsstandards der zugeordneten Teams Teamübergreifende Fachverantwortung und Ansprechpartner für ausgewählte Themenschwerpunkte Initiierung und Durchführung von Projekten Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Markt- und Vertriebserfahrung Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Umsetzungsorientierung Strategisches und komplexes, ganzheitliches Denken Mitgestalter und Motivator, dem es Freude bereitet, den Bereich Medialer Vertrieb weiterzuentwickeln Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfreude Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Noch Fragen offen? Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf. Stefan Bahrenberg, Bereichsleiter Medialer Vertrieb, 05251 294-475Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476 Die Verbund Volksbank OWL e G steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellv. bereichsleitung medialer vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: VerbundVolksbank OWL eG
Kontaktperson:
VerbundVolksbank OWL eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. bereichsleitung medialer vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei HIT Handelsgruppe arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im medialen Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um den Vertrieb weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Da die Position eine disziplinarische Verantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Teamleitung parat haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von HIT Handelsgruppe. Betone, wie wichtig dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld ist und wie du dazu beitragen möchtest, diese Kultur aktiv zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. bereichsleitung medialer vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HIT Handelsgruppe GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Markt- und Vertriebserfahrung sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die stellvertretende Bereichsleitung im medialen Vertrieb bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Freude an der Weiterentwicklung des Bereichs ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VerbundVolksbank OWL eG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur der HIT Handelsgruppe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation verdeutlichen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im strategischen und komplexen Denken zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit strategische Entscheidungen getroffen hast, die positive Ergebnisse erzielt haben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung legt, stelle Fragen zu den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Wachstum innerhalb des Unternehmens.