Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das KundenCentrum und entwickle den medialen Vertrieb weiter.
- Unternehmen: VerbundVolksbank OWL bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für Ideen.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen wie Teamevents und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des medialen Vertriebs aktiv mit.
- Qualifikationen: Erforderlich sind eine Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Benefits bei uns
- Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
- Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
- Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
- Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns
- Weiterentwicklung des KundenCentrums mit besonderem Fokus auf den Ausbau des Vertriebs, der Prozesse und Abläufe vor Ort
- Gemeinsame Verantwortung mit dem Bereichsleiter für die inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des digitalen und digital-persönlichen Leistungsangebotes im Sinne der Omnikanalpositionierung der Gesamtbank
- Disziplinarische Führung der zugeordneten Teams
- Beobachten aktueller Trends und Entwicklungen zur Ausrichtung des Funktionsbereiches gem. der strategischen Zielen
- Verantwortung für die Erreichung von Erreichbarkeits-, Effizienz- und Ergebniszielen und Einhaltung der Qualitätsstandards der zugeordneten Teams
- Teamübergreifende Fachverantwortung und Ansprechpartner für ausgewählte Themenschwerpunkte
- Initiierung und Durchführung von Projekten
Das bringst du mit
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Markt- und Vertriebserfahrung
- Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Umsetzungsorientierung
- Strategisches und komplexes, ganzheitliches Denken
- Mitgestalter und Motivator, dem es Freude bereitet, den Bereich Medialer Vertrieb weiterzuentwickeln
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln sowie Entscheidungsfreude
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Noch Fragen offen?
Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Stefan Bahrenberg, Bereichsleiter Medialer Vertrieb, 05251 294-475
Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476
Die VerbundVolksbank OWL eG steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: VerbundVolksbank OWL
Die VerbundVolksbank OWL bietet dir als Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem individuell abgestimmten Onboarding-Prozess. Hier kannst du nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten durch gezielte Weiterbildungsangebote ausbauen, sondern auch von zahlreichen Zusatzleistungen wie einer attraktiven Altersvorsorge und Teamevents profitieren. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt ist die VerbundVolksbank OWL der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei VerbundVolksbank OWL tätig sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im medialen Vertrieb. Lies Fachartikel und besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch kompetent zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du durch strategisches Denken und eigenverantwortliches Handeln positive Ergebnisse erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von VerbundVolksbank OWL. Informiere dich über deren Werte und Initiativen zur Mitarbeiterentwicklung, um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und die Vision des Unternehmens teilst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Bereichsleitung Medialer Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die VerbundVolksbank OWL. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellenausschreibung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Freude an der Weiterentwicklung des medialen Vertriebs ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Unterlagen über die angegebene Online-Bewerbungsplattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VerbundVolksbank OWL vorbereitet
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur der VerbundVolksbank OWL. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als stellvertretende Bereichsleitung umsetzen kannst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position disziplinarische Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die gesetzten Ziele zu erreichen.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im strategischen und komplexen Denken zu sprechen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des digitalen Leistungsangebots beitragen kannst und welche Trends du beobachtet hast.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der VerbundVolksbank OWL.
