Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und wachse ein Team von Ingenieuren, während du die Plattformstrategie und -ausführung übernimmst.
- Unternehmen: Vercel, ein innovatives Unternehmen, das die Zukunft des Webs gestaltet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, inklusive Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Plattformen und arbeite mit führenden Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieuren und tiefes technisches Wissen in Kubernetes.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Vercel
Vercel ist das agentische Infrastrukturunternehmen. Wir befreien Menschen und Agenten, um das Nächste zu versenden. Seit mehr als einem Jahrzehnt hat Vercel geprägt, wie das Web gebaut wird. Als das Team hinter Next.js, v0 und AI SDK schaffen wir Produkte, die Entwicklern helfen, von der Idee bis zur Produktion mit Geschwindigkeit, Sicherheit und außergewöhnlicher Entwicklererfahrung zu gelangen. Jetzt tritt die Software in eine neue Ära ein, und die nächste Generation von Produkten wird nicht nur von Menschen genutzt. Sie werden von Agenten gebaut, erweitert und betrieben. Wir bauen die Plattform für diese Zukunft, die von Unternehmen wie OpenAI, PayPal, Ramp, Supreme und Millionen von Entwicklern weltweit vertraut wird.
Über die Rolle
Wir suchen einen Sr. Engineering Manager, der unserem Platform-Team beitritt. Sie werden zwei Teams (Reliability & Resilience und Developer Productivity) leiten, die aus 7 Ingenieuren bestehen, mit einem klaren Wachstumspfad auf 10+. Sie werden Strategie, Ausführung und Mitarbeiterführung in den Bereichen Kernplattform und Betriebsdomänen übernehmen, einschließlich lokaler Entwicklerumgebungen, CI/CD, Kubernetes, API-Gateway, Speicherung und Caching, Beobachtbarkeit, Geheimnisverwaltung, Kosten- und Kapazitätsmanagement sowie SaaS-Anbieterbeziehungen. Sie berichten an den Sr. Director of Engineering und befinden sich in den USA (vorzugsweise NYC oder SF; remote wird für außergewöhnliche Kandidaten in Betracht gezogen).
Was Sie tun werden
- Leiten und wachsen Sie ein Team von hochgradig unabhängigen Ingenieuren in den Teams Reliability & Resilience und Developer Productivity; setzen Sie die Organisationsstruktur, den Einstellungsplan und die Lieferziele fest.
- Besitzen Sie die Plattform-Roadmap und die Ausführung von Verbesserungen in der Entwicklungsgeschwindigkeit, Iterationsgeschwindigkeit, Plattformverfügbarkeit und Bereitstellungssicherheit.
- Aufbauen einer branchenführenden Zuverlässigkeitspraxis: Verwalten von SLOs und Fehlerbudgets, Durchführen von Vorfällen und Nachbesprechungen sowie Priorisieren von Resilienzarbeiten über kritische Dienste hinweg.
- Betrieb und Weiterentwicklung von Kernplattformdiensten, einschließlich API-Gateway, Speicher- und Caching-Infrastruktur, Geheimnisverwaltung und Beobachtbarkeit.
- Verwalten von Kapazität und Kosten: Prognosen, Anpassungen, Feinabstimmungen und Ausgabenverwaltung, die an Arbeitslast und Wachstumspläne gebunden sind.
- Besitzen Sie wichtige Beziehungen zu kritischen SaaS-Anbietern, die unseren Plattform-Stack unterstützen, einschließlich Bewertung, Verträge/Erneuerungen und betriebliche Integration.
Über Sie
- 3+ Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieuren (Führung von Managern ist ein Plus).
- Praktische technische Tiefe in Kubernetes-Betriebsabläufen und CI/CD-Systemen.
- Nachweisliche Verantwortung für wichtige Plattformabhängigkeiten wie API-Gateways, Caches, petabyte-große KV-Stores und Datenbanken.
- Nachgewiesene Verantwortung für Zuverlässigkeitsprogramme: SLOs, Fehlerbudgets, Vorfallreaktionen, Nachbesprechungen und messbare Reduzierungen der Ausfallzeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsziele in technische Strategien zu übersetzen und die Ausrichtung über Organisationen hinweg voranzutreiben.
- 8+ Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb großangelegter verteilter Systeme.
- Nachweisliche Fähigkeit, Vertrauen, psychologische Sicherheit und klare Erwartungen zu schaffen; geübt in zeitnahem, ehrlichem Feedback.
- Starker Moderator bei technischen Konflikten: Sie hören zu, synthetisieren, entscheiden und bringen das Team mit Ihnen.
Bonus, wenn Sie
- Erfahrung mit der Vercel-Plattform haben.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, einschließlich Eigenkapital.
- Inklusives Gesundheitsversorgungspaket.
- Lernen und Wachsen - wir bieten Mentoring und senden Sie zu Veranstaltungen, die Ihnen helfen, Ihr Netzwerk und Ihre Fähigkeiten auszubauen.
- Flexible Freizeit.
- Wir stellen Ihnen die Ausrüstung zur Verfügung, die Sie für Ihre Rolle benötigen, sowie ein WFH-Budget, um Ihren Raum nach Bedarf auszustatten.
Sr. Engineering Manager, Platform Arbeitgeber: Vercel
Vercel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Spitze der Webentwicklung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem inklusiven Gesundheitsangebot fördert Vercel eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die Position des Sr. Engineering Managers in New York oder San Francisco ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das an bahnbrechenden Technologien arbeitet und dabei von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld profitiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Engineering Manager, Platform erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Vercel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Sr. Engineering Manager, Platform bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Vercel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Engineering Manager, Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Vercel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vercel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
