Product Manager — Serverless & Containers

Product Manager — Serverless & Containers

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Verda

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Containern und serverlosen Angeboten für unsere innovative AI-Cloud.
  • Unternehmen: Verda, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI-Cloud mit nachhaltiger Energie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur hybriden Arbeit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalem Team und großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Cloud und arbeite mit erstklassigen Ingenieuren zusammen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Cloud-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About

Imagine a future where everyone has instant, low-cost access to intelligence.

We’re building a fully featured European AI cloud — with everything one needs to train, experiment with, and deploy AI models.

In addition, our GPUs run on 100% renewable energy.

We’re ambitious, curious, and pragmatic builders.

We operate with low hierarchy, high ownership, and a strong bias for action.

We’ve already achieved a lot, but we’re just getting started.

Now it’s your chance to join the ride.

Join Verda while it’s still being built — not once it’s finished!

Responsibilities

  • Own Verda’s containers and serverless offering — from managed container workloads through to our new Functions-as-a-Service (Faa S) products, as well as our Managed Kubernetes offering.
  • Make development and deployment seamless for developers and teams without incurring them the overhead of service management.
  • Formulate, own and evolve product strategy and roadmap for containers and serverless, balancing out customer needs, internal requirements and business goals.
  • Champion a developer‑first experience: deploy in minutes, scale to zero, fast cold starts, on‑demand GPUs, and pay‑per‑use pricing.
  • Identify and act on product opportunities, be aware of where the industry is going and be part of forming that, not just reacting.
  • Define and own success metrics — adoption, usage, retention, and margin.

Qualifications

  • 3–5 years in product management / product ownership for a technical or developer‑facing product, ideally in cloud, infrastructure, or platform.
  • Solid grasp of containers and serverless as a domain — containerization, orchestration (Caa S, Paa S, Kubernetes as a Service), and the Faa S / event‑driven model.
  • Know the language of developers; not required to code but should speak it fluently.
  • Familiarity with AI/ML workloads and GPU‑backed compute — what teams need to train, fine‑tune, and serve models.
  • Strong sense of developer experience — you understand what makes an API or platform a pleasure (or a pain) to build on.
  • Experience with building, launching and running cloud products and shaping them through experiences gathered.
  • Strong communication and stakeholder management skills.
  • Comfortable operating in fast‑moving and sometimes ambiguous environments.
  • Self‑sufficient, proactive, and ownership‑driven mindset.
  • Experience collaborating across Product, Engineering, and Leadership teams.
  • Nice to have
  • A hands‑on/technical background (former engineer or solutions architect).
  • Familiarity with usage‑based pricing models.
  • Understanding of the European cloud and sovereignty landscape.
  • Experience defining product metrics, and prioritization frameworks.
  • Ability to work with data independently, including SQL and analytics/dashboarding tools.

Benefits

  • Cash + equity compensation along with various fringe benefits (e. g., healthcare, lunch, wellbeing, etc.).
  • Profitable operations with rapid, sustained growth.
  • 31 nationalities, with 6 different ones on the management team.
  • Opportunity to make a clear impact and work alongside world‑class engineers, researchers, and partners across the global AI ecosystem.
  • Position Details
  • Department: Product
  • Location: Helsinki
  • Work arrangement: Hybrid (3 days/week on-site)
  • Employment type: Full‑time, permanent.
  • #J-18808-Ljbffr

Product Manager — Serverless & Containers Arbeitgeber: Verda

Verda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen und schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das sich auf den Aufbau einer europäischen KI-Cloud konzentriert. Mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Hierarchien flach sind und Teamgeist großgeschrieben wird, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem multikulturellen Team mit 31 Nationalitäten zu arbeiten.

Verda

Kontaktdaten:

Verda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager — Serverless & Containers erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Verda anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Manager — Serverless & Containers bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Verda vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager — Serverless & Containers mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technisches Verständnis
Containerisierung
Orchestrierung (CaaS, PaaS, Kubernetes)
FaaS / Event-gesteuertes Modell
Entwicklererfahrung
AI/ML Workloads

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Verda klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verda vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.