(Senior) Software Developer (Go)

(Senior) Software Developer (Go)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Verda

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue innovative serverlose Dienste und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Verda, ein führendes Unternehmen für erneuerbare Energien im AI-Bereich.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team aus 31 Nationalitäten mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Go und Kubernetes.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verda is building the lead European AI hyperscaler with 100% renewable energy.

At Verda, you will build the next generation hyperscaler.

We are at a stage where you will have the chance to build foundational services and features that will fuel Verda's future.

At your best, you thrive in a growth environment and you are able to take responsibility and deliver projects end to end.

You can unblock technical decisions and have experience aligning stakeholders.

You enjoy filling in the gaps when there is ambiguity and driving highly technical products.

We’re ambitious, curious, and gutsy doers.

We practice a low hierarchy across the company and high morale in our teams.

We’ve already achieved a lot, yet we’re only getting started.

Now it’s your chance to join the ride.

We offer more than just the job - we offer a career‑defining opportunity to be part of building something big!

Join Verda while it’s still being built - not once it’s finished.

Responsibilities

You'll participate in building the services for our serverless portfolio: managed containers & batch jobs, serverless workloads (Paa S/Faa S), public and internal APIs, queue systems and analytics.

You'll work closely with other team members and our SRE teams on resource‑provisioning APIs that run on Kubernetes, uphold security standards needed for running customer code safely, and help support customers running production workloads on the platform.

  • Key Requirements
  • 2–5 years of backend development experience
  • Proficiency with Go, including APIs, concurrency, performance optimization and caching
  • Experience in shipping containerized applications and operating within the Kubernetes ecosystem
  • Proficiency in working with SQL databases and designing scalable data models, including familiarity with Go database tooling
  • TDD‑based way of working with automated tooling
  • working with production‑like setups rather than mocking with interfaces
  • Nice to have
  • Type Script & Node. js ecosystem expertise (Nest JS, Express)
  • Event‑based software architecture experience (with Kafka, NATS or something else)
  • Experience from working in a team that creates, ships and maintains their software
  • Experience of ML engineering, and what people working on training and/or inference need
  • Previous cloud‑infrastructure experience, not just from using it but by creating services (Iaa S, Paa S, etc) that other people use
  • Why Verda
  • Cash + equity compensation along with various fringe benefits (e. g., healthcare, lunch, wellbeing, etc)
  • Profitable operations with rapid, sustained growth
  • 31 nationalities, with 6 different ones on the management team
  • An opportunity to make a clear impact and work alongside world‑class engineers, researchers, and partners across the global AI ecosystem
  • Position Details
  • Department: Research & Development
  • Location: Helsinki
  • Work arrangement: Hybrid (3 days/week on-site)
  • Employment type: Full‑time, permanent
  • What's next

We’re building fast and this role needs the right person behind it.

There’s no artificial deadline, but when we find who we’re looking for, we move.

If this sounds like your next move, apply now.

Please submit your application through our Careers page.

We don’t accept applications sent by email nor through agencies.

#J-18808-Ljbffr

(Senior) Software Developer (Go) Arbeitgeber: Verda

Verda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines innovativen und schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das sich auf den Aufbau einer europäischen KI-Cloud konzentriert. Mit einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld, in dem Hierarchien flach sind und Teamgeist großgeschrieben wird, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, in einem multikulturellen Team mit 31 Nationalitäten zu arbeiten.

Verda

Kontaktdaten:

Verda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Software Developer (Go) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Verda anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Software Developer (Go) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Verda vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Software Developer (Go) mit Bravour zu bestehen

Go
Backend-Entwicklung
APIs
Kubernetes
Containerisierte Anwendungen
SQL-Datenbanken
Skalierbare Datenmodelle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Verda klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verda vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.