Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum im Vertrieb und entwickle Kundenbeziehungen in der Chemiebranche.
- Unternehmen: Globales Unternehmen für Spezialchemikalien mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Mittel- bis Senior-Level mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chemieindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Vertrieb in der Chemiebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Verdant ist ein globales Spezialchemieunternehmen, das regionale und globale Kunden in den Bereichen Haushalts- und Körperpflege, Energielösungen und Industrie bedient. Wir haben eine Stelle für einen Vertriebsleiter in Deutschland, der unserem EMEA-Vertriebsteam beitritt. Diese Rolle ist verantwortlich für die Verwaltung und Entwicklung unserer Basis von multinationalen/regionalen Kunden, globalen Schlüsselkunden und Distributoren in Europa. Der erfolgreiche Kandidat wird über einen starken Hintergrund in der chemischen Herstellung verfügen und kompetent darin sein, Verkaufsziele zu erreichen, um die Unternehmensziele zu erfüllen. Technisches Wissen über Tenside wäre von Vorteil, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
Verantwortlichkeiten
- Vertriebwachstum im Einklang mit der globalen Marketingstrategie vorantreiben
- Globale Preisrichtlinien umsetzen und eine nachhaltige Preisstrategie sowie unterstützende kommerzielle Richtlinien sicherstellen
- Aktivitäten und kontinuierliche Entwicklung in den Marktsegmenten unterstützen: Körperpflege, Energielösungen, Industrie, Agrochemikalien, Schmierstoffe & Metallbearbeitung, CASE. Erfahrung in einem dieser Segmente wird berücksichtigt
- Die Gesamtstrategie für das Kundenportfolio definieren, etablieren und umsetzen, im Einklang mit der Strategie der Organisation
- Die Vertriebsstrategie unterstützen und umsetzen
- Schnelle und wettbewerbsfähige Reaktion auf Kundenanforderungen im Einklang mit der Unternehmensstrategie bieten
- Ein detailliertes Portfolio-Plan auf Kundenebene definieren und regelmäßig an wichtige Interessengruppen aktualisieren
- Die tatsächliche finanzielle Leistung im Vergleich zu den Plan-Zielen verfolgen; potenzielle Lücken identifizieren und Korrekturmaßnahmen definieren
- Vertragsverhandlungen mit dem Geschäftsteam planen, leiten und effektiv durchführen und Geschäfte abschließen
- Die Pipeline von Initiativen innerhalb ihres Kundenportfolios fördern, überwachen und koordinieren
- Eine kommerzielle und technische Chancen-Pipeline entwickeln und bereitstellen
- Genau Prognosen zur Unterstützung der Planungsbedürfnisse bereitstellen
- Globale Innovationsprogramme und Produktoptimierungen unterstützen, die mit den Portfolio-Plänen verbunden sind
- Den eigenen Kundenportfolio-Plan entwickeln und umsetzen, der regionale Handelsstrategien integriert
Anforderungen
- Umfassendes Wissen über die Branche und den Markt, Kunden und Wettbewerber haben und die Fähigkeit besitzen, dies innerhalb des Unternehmens und mit Kunden zu kommunizieren
- Abschluss eines Bachelor-Studiums in Wirtschaft oder Naturwissenschaften
- Nachweisbare Erfahrung im Wachstum einer Kundenbasis in bestehenden und neuen Märkten
- Kommerzielle Erfahrung in der chemischen Herstellungsindustrie, abgeschlossene Key Account-Schulung, idealerweise Erfahrung in einer anderen Funktion (F&E, Marketing)
- Hervorragende Kenntnisse der Branchenkunden/Potenziale in mehreren geografischen Regionen und/oder für eine große/komplexe Produkt-/Dienstleistungspalette
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikations-, Organisations- und Analysefähigkeiten
- Versiert im Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Die Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonussystem
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (steigend mit der Betriebszugehörigkeit) + Feiertage
Senioritätsstufe: Mid-Senior Level
Beschäftigungsart: Vollzeit
Sales Manager - Germany Arbeitgeber: Verdant Specialty Solutions
Verdant ist ein global agierendes Unternehmen in der Spezialchemie, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusregelung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. In Deutschland haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Markt zu arbeiten, wo Sie Ihre Fähigkeiten im Vertrieb weiterentwickeln und gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren können. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gemeinsam an nachhaltigen Lösungen für unsere Kunden arbeiten.
Kontaktdaten:
Verdant Specialty Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager - Germany erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Verdant im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du unsere Ziele erreichen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdant Specialty Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Chemiebranche und den spezifischen Marktsegmenten vertraut, in denen das Unternehmen tätig ist. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends verstehst, die die Kunden betreffen, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und im Umgang mit Kunden belegen. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du Verkaufsziele erreicht oder Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Kenntnis der Preisstrategien
Informiere dich über gängige Preisstrategien in der Chemieindustrie und sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Strategien in deiner Rolle als Sales Manager umsetzen würdest. Das zeigt, dass du strategisch denkst und die finanziellen Aspekte des Vertriebs verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Unternehmen seine Innovationsstrategien umsetzt.
