Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Neuausrichtung und Entwicklung von Bildungsangeboten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bildungsbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und leistungsorientierte Prämien.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Weiterbildung und Freude an Netzwerkaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5099 - 6000 € pro Monat.
Sie möchten Bildungsangebote nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und in die Zukunft führen? Dann übernehmen Sie bei uns die Leitung des Bildungsmanagements mit Schwerpunkt Business Development.
Ihre Aufgaben
- Strategische Neuausrichtung und Weiterentwicklung des Bildungsportfolios mit Fokus auf Zukunftsthemen
- Aufbau und Pflege von Unternehmenskooperationen (B2B-Akquise, HR-Netzwerke)
- Führung eines kleinen Teams
- Trainer*innen-Recruiting und Betreuung des Trainer*innen-Pools durch aktive Netzwerkpflege, persönliche Kontakte und gezielte Akquise
- Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten
- Optimierung von Prozessen und Digitalisierung im Bildungsbereich
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
- Aktive Präsenz bei Fach- und Branchenevents zur Netzwerkpflege und Marktpositionierung
Ihr Profil
- Erfahrung in Weiterbildung, Training oder vergleichbaren Bereichen
- Freude an Akquise, Netzwerkaufbau und Kundenkontakt
- Erste oder fundierte Führungserfahrung von Vorteil
- Technisches Verständnis bzw. Berufserfahrung im technischen Umfeld von Vorteil
- Interesse an Digitalisierung, KI und modernen Lernformaten
- Marketing- und Social-Media-Affinität
- Strukturierte, selbstständige und kommunikative Arbeitsweise
Wir bieten
- Gestaltungsfreiraum in einem neu auszurichtenden Bereich
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Flache Hierarchien und moderne Führungskultur
- Gleitzeit & Homeoffice-Möglichkeiten
- 32-39 Stunden flexibel gestaltbar
- Leistungsorientiertes Prämiensystem
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis beträgt ab EUR 5.099,00 brutto/Monat, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft dieses Bereichs zu gestalten und auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und kurzes Motivationsschreiben).
Über den Job
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 5.099 EUR monatlich
- Positionsebene: Projekt-, Bereichsleitung
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Dienstorte: Wien, Niederösterreich, Burgenland
- Berufsfelder: Führung, Management, Marketing, PR, Personalwesen, Verkauf, Kundenbetreuung
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Detaillierte Angaben zur Stelle
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 39 Stunden
- Teilzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 32 - 38,75 Stunden
Dienstorte
- Wien
- Niederösterreich
- Burgenland
Erforderliche Kenntnisse
- Bildungsmanagement
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit
- Home Office
- Personalprämien Leistungsorientiertes Prämiensystem
Alle Infos zur Bewerbung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Leitung Bildungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Verdecktes Unternehmen
Als Arbeitgeber im Großraum Ostösterreich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Bildungsmanagement aktiv mitzugestalten und innovative Bildungsangebote zu entwickeln. Unsere moderne Führungskultur, flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von direkten Kooperationen mit der Geschäftsführung und einem leistungsorientierten Prämiensystem, das Ihre Erfolge honoriert.
