Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für HR Operations und Personalverrechnung in einem stabilen Unternehmen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im bautechnischen Umfeld mit klaren Prozessen.
- Vorteile: Stabiler Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und habe direkten Einfluss auf HR-Entscheidungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und mindestens 8 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Senior Rolle mit Gestaltungsspielraum in HR Operations und Personalverrechnung in einem stabilen, technisch geprägten Unternehmen. Standort WIEN. Wir sind ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im technisch baunahen Umfeld mit stabilen Strukturen und klaren Prozessen. Wir verbinden Professionalität mit kurzen Entscheidungswegen und bieten erfahrenen HR Expert:innen Gestaltungsspielraum sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Deine Aufgaben
- Personaladministration und das Vertragswesen
- Entsendungen und A1Bescheinigungen
- Zeit und Abwesenheitsmanagement
- Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Abstimmung mit externer Personalverrechnung)
- Administration der Benefits (z.B. Wellpass, Jobrad etc.)
- Schnittstelle zu BUAK, Sozialversicherung und Behörden
- Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Personalverrechnung.
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Abgeschlossene Personalverrechnungs-Ausbildung inkl. bestandener Prüfung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im bautechnischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit Zeitwirtschafts- und HR IT Systemen
- Deutsch auf Muttersprachenniveau sowie gute Englischkenntnisse
- Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung sowie Diskretion
- Strukturierte, genaue und prozessorientierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten sowie eine offene, humorvolle Persönlichkeit mit Freude an Eigenverantwortung
Was wir bieten:
- Stabilität & Perspektive: Einen krisenfesten Arbeitsplatz und langfristige Position in einem etablierten Unternehmen
- Verantwortungsvolle Rolle: Zentrale Funktion mit Gestaltungsspielraum im Bereich HR Operations und direktem Einfluss auf Prozesse und Strukturen.
- Arbeitsumfeld: Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
- Mobilität & Gesundheit: Sehr gute Erreichbarkeit des Standorts sowie Angebote im Bereich Gesundheitsförderung und Mobilität.
- Zusatzleistungen: Attraktive Zusatzangebote, variable Gehaltsbestandteile, Benefits und freiwillige Sozialleistungen.
Das vorgesehene Mindestgehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Baugewerbes (A3 nach dem 4. Jahr). Eine marktgerechte Überzahlung erfolgt entsprechend Qualifikation und Erfahrung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit.
Senior Expert HR Operations & Personalverrechnung (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Verdecktes Unternehmen
Als etablierter Arbeitgeber im technisch baunahen Umfeld bietet unser Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für erfahrene HR-Expert:innen. Wir legen großen Wert auf Stabilität, Perspektiven und eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel. Zudem fördern wir die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch attraktive Zusatzleistungen und ein professionelles Arbeitsumfeld in Wien.
