Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Bau und manage spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Modellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss im Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Verden im Fachbereich 3 „Bau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben:
- Vergabe- und Vertragswesen
- Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition
- Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau
- Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau
- Bauüberwachung
- Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG), Baudienstvorschrift
Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im jeweiligen Geschäftsbereich und alle damit verbundenen Aufgaben. Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet darüber hinaus die Funktion der Vertretung der Geschäftsbereichsleitung. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.
Ihre fachliche Qualifikation:
- Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen.
- Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen.
- Erforderlich sind:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht
- Wünschenswert sind:
- Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes
- Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen
- Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung
- Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen
- Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern
- Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse
- Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung
Ihre persönliche Qualifikation:
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
- Gleichstellungskompetenz
- Fähigkeit kooperativ zu verhandeln
- Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen
Was wir Ihnen bieten:
- Beschäftigungsumfang Vollzeit
- Entgeltgruppe 14 TV-L – Besoldungsgruppe A 14 NBesO (Eine Planstelle steht zur Verfügung.)
- Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
- 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
Der Dienstort ist Verden. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 14 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.
Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte - bis zum 30.06.2026 unter Angabe des Stichpunktes „FBL 3 GVR“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich, Göttinger Chaussee 76A, 30453 Hannover. Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Simone Müller, Simone.Mueller@nlstbv.niedersachsen.de, (04231) 9857-154. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Lisa Marie Joh, Lisa-Marie.Joh@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2315.
Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) Arbeitgeber: Verden
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr bietet Ihnen als Leitung des Fachbereichs „Bau“ in Verden eine verantwortungsvolle Position mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere familienorientierte Arbeitskultur, die durch das audit berufundfamilie® zertifiziert ist, fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie an bedeutenden Bauprojekten arbeiten und aktiv zur Infrastrukturentwicklung in Niedersachsen beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus dem Bauwesen zu vernetzen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die persönliche Eignung für die Leitung des Fachbereichs.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber dir zuvor kommen – zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bauwesen und bringe diese in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und immer auf dem Laufenden bleibst, was für die Leitung des Fachbereichs wichtig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachbereichs „Bau“ (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leitung des Fachbereichs „Bau“ interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bauwesen und in der Führung von Mitarbeitenden. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Stationen hervor und zeige, wie du diese Fähigkeiten in die neue Rolle einbringen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine Kommunikationsfähigkeit!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verden vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Umgang mit Mitarbeitenden zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sowie deren Projekte und Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Behörde identifizierst und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Fachbereich „Bau“ zu erfahren.