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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie für innovative pharmazeutische Testgeräte.
- Arbeitgeber: Verder Scientific ist ein führender Hersteller von Labor- und Analysegeräten mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Innovationskraft in der Pharmaindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung im Gerätebau oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Standort: Langen bei Frankfurt; hohe Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Umfeld? Werden Sie Teil eines führenden Herstellers von Prüfgeräten für Tabletten und gestalten Sie den Erfolg der Erweka aktiv mit!
Verder Scientific ist eine feste Größe im Nischenmarkt der Labor- und Analysegeräte für Forschung, Entwicklung und Qualitätskontrolle. Unter unserem Dach operieren mit Carbolite Gero, Eltra, Microtrac, QATM, Erweka und Retsch gleich sechs starke Marken, die in ihren jeweiligen Produktlinien zu den führenden Anbietern zählen. Wir betreiben 13 Produktionsstandorte und 11 Vertriebsgesellschaften weltweit und gehören zum deutsch-niederländischen Technologie-Konzern Verder, einer Firmengruppe mit weltweit über 2500 Beschäftigten.
Wir suchen Innovatoren und kritische Denker, die den Status quo hinterfragen, neue Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Herausforderung sind, in der Sie etwas bewegen können, dann sind Sie die perfekte Ergänzung für uns. Erweka entwickelt als Hersteller von Testgeräten für Tabletten innovative Lösungen für die Pharmaindustrie. Um dieses Geschäftsfeld und die Erweka bei uns weiterzuentwickeln, suchen wir ab sofort einen
Geschäftsführer (m/w/d) am Firmenstandort in Langen bei Frankfurt .
Ihre Aufgaben als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und konsequente Umsetzung der Unternehmensstrategie, um Erweka nachhaltig als Innovations- und Marktführer im Bereich pharmazeutischer Testgeräte zu positionieren.
- Kommerzielles Gespür und Innovationskraft: Sie erkennen frühzeitig Marktchancen, Trends und Wachstumspotenziale – sowohl national als auch international – und setzen diese gezielt in innovative Produkte, neue Geschäftsfelder und strategische Partnerschaften um; ebenso die Identifizierung von möglichen Akquisitionszielen.
- Führung und Entwicklung eines engagierten Managementteams sowie Förderung einer bereichsübergreifenden, offenen Unternehmenskultur auch innerhalb der Verder Scientific Division, um gruppenweite Synergien zu heben und Innovationsprojekte vorwärts zu treiben.
- Identifikation und Realisierung von Expansionsmöglichkeiten , um die Marktposition von Erweka weiter auszubauen und neue Kundensegmente zu erschließen.
- Direkte Berichtslinie an den CEO der Verder Scientific Division und Nutzung der Ressourcen und Strukturen einer erfolgreichen, international agierenden Unternehmensgruppe.
Als Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) passen Sie zu uns, wenn…
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise naturwissenschaftlich oder technisch, ergänzt durch betriebswirtschaftliche Qualifikationen, oder umgekehrt.
- Erfahrung: Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit, vorzugsweise im Gerätebau mit Kleinserienfertigung; ideal im Bereich pharmazeutischer Geräte, Labor- oder Messtechnik.
- Führungsstil: Unternehmerisches Denken, Gestaltungswille und eine pragmatische Hands-On-Mentalität zeichnen Sie aus – Sie erkennen Chancen und setzen sie mutig in nachhaltigen Erfolg um.
- Compliance: Sie sind mit den hohen regulatorischen Anforderungen und Qualitätsstandards in der Prüfung und Zulassung von Arzneimitteln, oder anderen streng regulierten Branchen, bestens vertraut und wissen, wie man Teams sicher und pragmatisch durch komplexe Audit- und Zertifizierungsprozesse führt.
- Change Management: Die Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen treiben Sie mit analytischem Blick und Innovationskraft voran.
- Standort: Ihr Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im Raum Langen oder Sie stellen eine regelmäßige Präsenz vor Ort sicher, um als nahbare Führungspersönlichkeit für Ihr Team da zu sein. Flexibilität und eine hohe Reisebereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
Was wir Ihnen bieten
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Führungsposition, in der Sie die Zukunft des Unternehmens aktiv gestalten können.
- Ein dynamisches, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist.
- Die Rahmenbedingungen einer etablierten und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
Interessiert?
Die Onlinebewerbung ist der schnellste Weg zu deinem Erfolg!
Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung!
Verder Scientific GmbH & Co. KG – Retsch-Allee 1-5- 42781 Haan- Deutschlandtelefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-500 (von 9-14 Uhr) #J-18808-Ljbffr
Geschäftsbereichsleiter / Managing Director Pharmaceutical Testing Arbeitgeber: Verder Scientific GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Verder Scientific GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter / Managing Director Pharmaceutical Testing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen bei Verder Scientific zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich pharmazeutischer Testgeräte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Lösung dieser Probleme hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensstrategie und zu Expansionsmöglichkeiten vor. Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Marktposition von Erweka stärken könntest, um während des Gesprächs zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, die deinen unternehmerischen Denkansatz und deine Hands-On-Mentalität verdeutlichen. Dies wird dir helfen, als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter / Managing Director Pharmaceutical Testing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Geschäftsbereichsleiter deutlich macht. Gehe auf deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge im Bereich pharmazeutischer Geräte ein.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in der Führung von Teams und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen in der Pharmaindustrie.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Führungsqualitäten und Erfolge bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verder Scientific GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Unternehmensstrategie von Verder Scientific und deren Marken. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Führungskompetenzen und deinen unternehmerischen Ansatz verdeutlichen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team dabei unterstützt hast.
✨Markt- und Trendanalyse
Sei bereit, über aktuelle Trends und Chancen im Bereich pharmazeutischer Geräte zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für den Markt hast und innovative Ideen entwickeln kannst, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Marken beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer offenen und kooperativen Arbeitsweise und dass du die bereichsübergreifende Zusammenarbeit fördern möchtest.
