Entwicklungsleiter (m/w/d) für Analysegeräte

Entwicklungsleiter (m/w/d) für Analysegeräte

• Eltra GmbH

• Haan

• Berufserfahrung (Senior Level)

• Führungskraft Mittleres Management

• Forschung, Entwicklung, Lehre

• Vollzeit

Sie suchen eine langfristige Perspektive als Entwicklungsleiter (m/w/d) für Analysegeräte in einem erfolgreich wachsenden und profitablen Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Verder-Gruppe ist ein deutsch-niederländischer Technologiekonzern mit ca. 2000 Beschäftigten. Die Scientific Division umfasst fünf Geschäftsbereiche mit neun Produktionsstandorten und 11 Vertriebsgesellschaften, die im Bereich der Qualitätsanalyse von Feststoffen erfolgreich tätig sind. Unser Produktionsunternehmen ELTRA ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Elementaranalytik und Thermogravimetrie von Feststoffen. Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile! Unser Team in der internen Geräteentwicklung ist für den kompletten Entstehungsprozess unserer neuen Laborgeräte sowie die Serienbetreuung unseres Produktportfolios verantwortlich. Damit hat dieser Bereich einen maßgeblichen Anteil am weiteren Geschäftserfolg unseres Unternehmens.

Aufgrund einer Expansion suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Haan (bei Düsseldorf) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Entwicklungsleiter (m/w/d) für Analysegeräte

Was Ihnen als Entwicklungsleiter Spaß macht

• Als Leiter unserer Geräteentwicklung sind Sie gemeinsam mit Ihrem Team für die komplette Abwicklung unsere Entwicklungsprojekte (Neuprodukte, Weiterentwicklungen sowie Serienbetreuung) verantwortlich
• Dabei tragen Sie sowohl die fachliche als auch disziplinarische Führungs- und die komplette Budgetverantwortung für Ihren Bereich
• Zudem wirken Sie maßgeblich bei der Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses sowie der Fortschreibung unserer R&D Roadmap mit und sind verantwortlich für unser Patentwesen
• Außerdem tragen Sie die Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der F&E insbesondere im Rahmen der Dokumentation, Einhaltung von Normen und CE-Kennzeichnung
• Gleichzeitig gehören die Beobachtung und Evaluation technischer Entwicklungen und Trends zu Ihren Aufgaben
• Zugleich Steuern Sie die Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern und Zulieferfirmen sowie angrenzenden Abteilungen (Montage, Einkauf, etc.)

Sie passen als Entwicklungsleiter zu uns, wenn

• Sie über ein technisches Studium (z.B. Mechatronik, Maschinenbau oder Elektrotechnik) verfügen und Sie Begeisterung für die Entwicklung von kompletten Geräten mitbringen
• Sie idealerweise bereits erste Führungserfahrung bei einem mittelständischen Maschinenbauer / Gerätehersteller als Teamleiter oder Projektmanager sammeln und bereits komplexe Entwicklungsprojekte erfolgreich umsetzen konnten
• Vorzugsweise bringen Sie bereits Kenntnisse im Bereich des Laborgerätebaus mit
• Sie sich mit neuen Ideen, Hands-On-Mentalität und einer praktischen Veranlagung aktiv in den Entwicklungsprozess einbringen
• Sie über ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken verfügen und sich durch hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten auszeichnen
• Sie sowohl über Moderationsgeschick, Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsstärke in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektgruppen und externen Dienstleistern verfügen
• Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen
• Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System sind wünschenswert

Benefits:

• Eine umfassende, strukturierte und abteilungsübergreifende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich durch hilfsbereite Kollegen
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, offenen und respektvollen Arbeitsklima, in dem Ihre Ideen gefragt sind
• Kommunikation auf Augenhöhe. Vom Azubi bis zum Geschäftsführer pflegen wir das "Du" und flache Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, in dem jeder und jede zählt
• Flexibilität durch unsere Gleitzeitregelung. Außerdem vielfach die Möglichkeit auch tageweise vom Home Office zu arbeiten. – Wir lieben unsere Arbeit, aber es gibt auch andere, wichtige Dinge
• Eine leistungsgerechte, erfolgsorientierte Bezahlung mit jährlichen Gehaltssteigerungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Eine 24h-Unfallversicherung und betriebliche Krankenzusatzversicherung für alle gesetzlich Versicherten. Regelmäßige Besuche durch unseren Betriebsarzt und verschiedene Sportangebote
• Zuschüsse zum "Jobrad" – damit Sie nachhaltiger und gesünder zur Arbeit kommen können, wenn Ihnen danach ist.
• Betreuungszuschuss für Eltern, sowie Geld- und Sachprämien zu besonderen persönlichen Anlässen – weil Sie und Ihre Familie uns wichtig sind!
• Eine Kantine mit bezuschusstem, gesundem und abwechslungsreichem Essen sowie frisches Obst und Getränke
• Kostenlose Parkplätze für einen entspannten Start in den Arbeitstag
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Etwa mit Hilfe von Individualschulungen und Seminaren, die Ihnen über unsere E-Learning Plattform "Verder University" zur Verfügung stehen
• Die Sicherheit und Infrastruktur eines innovativen, nachhaltig erfolgreichen Unternehmens und einen modernen Arbeitsplatz

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Eltra GmbH – Retsch-Allee 1-5 – 42781 Haan – Germany
telefonische Erreichbarkeit: 02104 2333-400 (von 9-14 Uhr)