Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Marketingteam und entwickle innovative Strategien für unsere Bildungsarbeit.
- Unternehmen: Ver.di Bildung + Beratung, ein führender Anbieter im Bildungssektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31-41 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der gewerkschaftlichen Bildung und setze positive Impulse.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH, dem bundesweiten Bildungsanbieter der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di. Seit rund 30 Jahren schulen wir erfolgreich Mitglieder gesetzlicher Interessenvertretungen und machen sie stark für die Praxis. Mit rund 2.800 Seminaren zu über 600 aktuellen Themen legt sich unser fast 100-köpfiges Team für gemeinnützige Ziele ins Zeug.
Wir sind auf der Suche nach einer erfahrenen Marketingleitung, die unsere Marketing- und Kommunikationsstrategie mit Kreativität und Spaß weiterentwickelt, ohne dabei unsere politische Vision außer Acht zu lassen. Möchtest du auch einen Beitrag für die gewerkschaftliche Bildungsarbeit leisten? Dann verstärke unser Team, idealerweise vor Ort in unserer Zentrale in Düsseldorf, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Marketingleitung oder in einer ähnlichen Position, idealerweise in einem gemeinnützigen Unternehmen oder einer anderen Non-Profit-Organisation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich analoges und digitales Marketing, Social Media, Marktforschung und Datenanalysemethoden
- Starke analytische Fähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Leidenschaft für den Non-Profit-Sektor und die Motivation, einen positiven sozialen Einfluss zu haben
- Kenntnisse im Umgang mit CRM-Software (z.B. Microsoft Dynamics Marketing and Sales)
- Kreativität und Offenheit, neue Wege zu gehen und moderne Marketingmethoden zu implementieren
- Hervorragende Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Hier zählen wir auf dich:
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung eines kleinen engagierten Marketingteams
- Beobachtung aktueller Marketing-Trends und Ableitung von zielgruppenorientierten Multi-Channel-Werbemaßnahmen
- Koordination unserer Werbe- und Marketingmaßnahmen, inklusive Erstellung unserer Printkataloge
- (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie
- Planung, Durchführung und Verantwortung von Marketingkampagnen einschließlich digitaler Marketingaktivitäten, PR und Social Media
- Gesamtverantwortung für unseren Internetauftritt
- Marktbeobachtung, inklusive Analyse von Trends in der Wettbewerbslandschaft
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern (insbesondere zur Gewerkschaft ver.di)
Das sind unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten und diverse Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance und eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach unserem Tarifvertrag (Entgeltgruppe 7, Erfahrungsstufe 1) mit einem monatlichen Bruttoentgelt von 6.303,10 Euro
- 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie eine jährliche Bonuszahlung abhängig vom Unternehmenserfolg
- 31 bis 41 Tage Jahresurlaub (abhängig vom Arbeitszeitmodell)
- Rosenmontag oder Brauchtumstag, 24.12. und 31.12. vollständig arbeitsfrei
- Anspruch auf 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
- Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Und viele weitere Vorteile durch unseren Tarifvertrag
Das klingt nach einer passenden Herausforderung?
Abteilungsleitung Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Verdi Bub
Die ver.di Bildung + Beratung Gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld in Düsseldorf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Vielzahl an Benefits wie einem 13. Monatsgehalt und umfangreichen Urlaubsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Entwicklungschancen innerhalb eines engagierten Teams. Hier hast du die Möglichkeit, deine Marketingstrategien aktiv zu gestalten und einen positiven sozialen Einfluss zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Marketing (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Verdi Bub.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Verdi Bub ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Verdi Bub könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Verdi Bub beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Verdi Bub:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Verdi Bub einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdi Bub vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Verdi Bub einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Verdi Bub relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Verdi Bub einfügt.
