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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Mitglieder und unterstütze sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Engagierte Gewerkschaft mit einem kollegialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 33 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen Team mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und setze dich für die Interessen der Mitglieder ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder akademische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Gewerkschaftssekretär*in – Bezirk Duisburg‑Niederrhein
Sie arbeiten in einer befristeten Vollzeitstelle als Gewerkschaftssekretär*in mit Dienstsitz in Duisburg im Bankéindruck des Feldbereichs D. Als Teammitglied sind Sie zuständig für:
- Sie gewinnen neue Mitglieder, betreuen bestehende und begleiten sie in ihrer gewerkschaftlichen Entwicklung.
- Sie unterstützen betriebliche Gewerkschaftsaktive sowie Betriebs- und Personalräte in ihrer Arbeit vor Ort.
- Sie sind Sparringspartner*in in Tarifverhandlungen und stärken Mitglieder dabei, ihre Interessen zu vertreten.
- Sie planen und organisieren Veranstaltungen, Tagungen und Kampagnen, die unsere Botschaften nach außen tragen und Solidarität erlebbar machen.
- In Repräsentationsaufgaben sind Sie das Gesicht von ver.di in der Öffentlichkeit.
- Sie fördern die Handlungsfähigkeit unserer Mitglieder, indem Sie Räume für Diskussionen und gezielte Bildungsarbeit schaffen, damit sie selbstbewusst und eigenständig ihre Interessen vertreten können.
- Sie übernehmen Verantwortung in Projekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Sie achten darauf, dass die zugeteilten Budgetmittel sinnvoll verwendet werden, und kennen die für Ihren Aufgabenbereich relevanten Standards.
- Sie erkennen rechtzeitig, wenn Konflikte, Ungerechtigkeiten oder belastende Situationen Sie emotional aus dem Gleichgewicht bringen, und können bei emotionaler Überlastung aktiv Beratung im Team suchen.
Das bringe Sie mit:
- Vertiefte fach- und organisationspolitische Kenntnisse in den Aufgabengebieten, erworben durch eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren und Zusatzqualifikationen oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Ver.di‑spezifische, gewerkschaftliche, zielgruppenbezogene, rechtliche, sprachliche, verwaltungsbezogene, politische, wirtschaftswissenschaftliche und Kommunikationskenntnisse.
- Fachliche Erfahrungen in der Praxis.
Methodische Kompetenzen
- Gute methodische Fähigkeiten und gute Kenntnisse verschiedener Soft‑ und Hardware.
Personale und soziale Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Kreativität
- Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
- Offenheit für die Anliegen der potenziellen Mitglieder
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter:
- 38‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monats gehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
befr. 1,00 FTE Gewerkschaftssekretär*in im Bezirk Duisburg-Niederrhein mit Dienstsitz: Duisburg[...] Arbeitgeber: Verdi
Kontaktperson:
Verdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: befr. 1,00 FTE Gewerkschaftssekretär*in im Bezirk Duisburg-Niederrhein mit Dienstsitz: Duisburg[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von ver.di verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Organisation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu deinem Netzwerk und informiere dich regelmäßig über neue Entwicklungen in der Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: befr. 1,00 FTE Gewerkschaftssekretär*in im Bezirk Duisburg-Niederrhein mit Dienstsitz: Duisburg[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Gewerkschaftsarbeit zeigen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdi vorbereitest
✨Informiere dich über die Gewerkschaft
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über ver.di und deren Ziele informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen, mit denen die Gewerkschaft konfrontiert ist, und sei bereit, deine Ideen zur Mitgliedergewinnung und -betreuung zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mitglieder gewonnen oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend präsentierst, um deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.