Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und Netzwerke in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Werde Teil von ver.di, einer der größten Gewerkschaften weltweit.
- Vorteile: Sicherer Job, 33 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und setze dich für die Interessen von Millionen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in IT-Systemen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ver.di! Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di! In ver.di organisieren sich rund 1,9 Millionen Mitglieder aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit setzen wir uns gemeinsam für ihre Interessen ein, sowohl in Tarifverhandlungen als auch im Betrieb und in den Dienststellen vor Ort und gegenüber politisch Verantwortlichen. Bereit, etwas zu bewegen? Sei dabei!
Wir besetzen zum 01.11.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement im Bereich Informationstechnik und Organisationsservice im Referat Gemeinschaftsadministration B (GAD-B) am Standort Berlin.
Die Aufgabe des Referats GAD-B besteht in bundesweiten Serviceaufgaben mit den Schwerpunkten Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement. Wir erwarten die Bewerbung einer/eines innovativen, motivierten und teamfähigen Kollegen*in mit der Fähigkeit zur selbstständigen und zielgerichteten Arbeit. Neben einer starken Microsoft-Ausrichtung sind Linux/Unix-Kenntnisse erwünscht.
Wir bieten die Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld und an einem sehr interessanten und vielfältigen Arbeitsgebiet. Als Teammitglied bist du zuständig für:
- System- und Netzwerkadministration
- Administration der Groupware-Umgebung (Exchange Online Hybrid) incl. E-Mail-Security
- Administration der Microsoft Verzeichnisdienste AD DS und EntraID
- Administration von Windows Server-Betriebssystemen
- Administration der ver.di-Netzwerkkomponenten und Management des ver.di-Weitverkehrsnetzes
- Analyse und Behebung komplexer Netzwerkwerkprobleme
- Administration der Monitoring-Umgebung (Netzwerk- und Systemmonitoring)
- Skript-Programmierung und Automatisierung
- Operative Ermittlung und Bearbeitung von Störungen/Problemen im Verantwortungsbereich
- Coaching von IT-Mitarbeitern/innen
- Durchführung von Sicherheitsanalysen, Entwicklung und Implementierung von Policies und Sicherheitskriterien, Sicherheitscontrolling
- Organisation, Durchführung und Dokumentation von Audits und Reviews
- Mitarbeit an strategischen Projekten für die Flächenorganisation
- Leitung großer Projekte
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren, idealerweise ergänzt durch eine fachbezogene Zusatzqualifikation, oder eine durch einschlägige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute Fachkenntnisse im relevanten Aufgabengebiet sowie die Fähigkeit, diese sicher und praxisorientiert anzuwenden
- Gute methodische Kompetenzen, beispielsweise in den Bereichen Analyse, Problemlösung, Projektarbeit, Prozessgestaltung oder Qualitätssicherung
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit verschiedenen Software- und IT-Systemen sowie ein vertieftes technisches Verständnis
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, auch komplexe fachliche Sachverhalte verständlich, zielgruppenorientiert und überzeugend zu vermitteln
- Gute Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartner*innen
- Souveräner und professioneller Umgang mit Feedback, unterschiedlichen Interessenlagen und Konfliktsituationen
Das zeichnet Dich aus:
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu bearbeiten
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Verlässlichkeit
- Verantwortungsbewusstsein für die Qualität von Arbeitsergebnissen sowie für die erfolgreiche Abstimmung mit beteiligten Stellen
- Verständnis für die Ziele und strategischen Vorgaben einer Organisation sowie die Fähigkeit, diese im eigenen Aufgabenbereich umzusetzen
- Sorgfältiger und wirtschaftlicher Umgang mit finanziellen und sachlichen Ressourcen
Verantwortung im Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgaben und Projekte innerhalb des Zuständigkeitsbereichs
- Koordination und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten zur Sicherstellung erfolgreicher Arbeitsergebnisse
- Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie bei der Erstellung von Berichten und Nachweisen
- Unterstützung bei der Umsetzung organisatorischer Ziele, Vorgaben und Beschlüsse im Verantwortungsbereich
Das bieten wir an:
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- Einen sicheren und unbefristeten Job
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistung
- Betriebsrestaurant
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen. Du kannst uns im Formular auch mitteilen, mit welchem Namen und welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.
IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement in Berlin Arbeitgeber: Verdi
ver.di ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team fördert. Mit einer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm unterstützt ver.di die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Verdi bewerben
Viele Unternehmen, wie Verdi, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Verdi und die ausgeschriebene Position IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Groupware, Verzeichnisdienst sowie Netzwerk- und Systemmanagement zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Verdi an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
