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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitglieder in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen und unterstütze bei rechtlichen Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Ver.di, eine der größten Gewerkschaften weltweit mit einem starken Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Tarifgerechtes Gehalt, 33 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt aktiv mit und unterstütze Menschen in wichtigen rechtlichen Belangen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der Rechtsberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ver.di, eine der größten freien Gewerkschaften weltweit. Als Gewerkschaftssekretär*in mit Schwerpunkt Beratung und Recht im Berliner Landesbezirk helfen Sie unseren Mitgliedern in arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifischen Rechtsfragen.
Aufgaben
- Prüfung der Voraussetzungen gemäß Satzung und Rechtsschutzrichtlinie für Rechtsberatung und Rechtsschutz.
- Beratung von Mitgliedern in allen arbeits-, sozial-, verwaltungs- und berufsspezifischen Rechtsfragen.
- Einschätzung der Notwendigkeit fachlicher Unterstützung und Weiterleitung an den Landesbezirksrechtschutz oder Fachbereich.
- Informator für kollektive Betriebs- und Tarifarbeit: Übermittlung relevanter Vorgänge an zuständige Kolleg*innen.
- Vor- und außergerichtliche Geltendmachungen sowie Vorbereitung und abschließende Vorbereitung von Klagen.
- Erstellen von Schriftsätzen, Termin- und Fristenkontrolle, Aktenführung, Recherche von Informationen.
- Entscheidung über die Gewährung von Rechtsschutz.
- Anlegen von Beratungsvorgängen.
- Emotionale Selbstbeobachtung: Erkennen von Konflikten und bei Bedarf Beratung im Team suchen.
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren oder akademische Ausbildung bzw. vergleichbare Erfahrungen in der betrieblichen Mitbestimmung.
- Mindestens mehrere Jahre praktische Erfahrung in (fachbereichsbezogener oder übergreifender) Rechtsberatung von Mitgliedern.
- Fundierte Rechtskenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie (je nach Bedarf) in Spezialgebieten; Kenntnisse im Verfahrensrecht (ArbGG, ZPO, SGG, VWGO), europäischen Arbeitsrecht und aktueller obergerichtlicher Rechtsprechung.
- Kenntnisse im kollektiven Interessenvertretungsrecht (BetrVG, BPersVG, LPersVG, MAV-EKD/MAVO).
- Prozesserfahrung insbesondere in der Arbeitsgerichtsbarkeit sowie vertieftes Fachwissen in den Bereichen Sozialrecht, Beamtenrecht und/oder Arbeitsrecht des öffentlichen Dienstes.
- Beratungssichere Fremdsprachenkenntnisse sind ausdrücklich erwünscht.
- Gute kommunikative und soziale Kompetenzen, lösungsorientiertes Denken und Integrationsfähigkeit.
- Fließende Anwendung von Word, Excel, Outlook für Dokumentenerstellung, Tabellenkalkulation, E-Mail-Kommunikation und Präsentationen.
- Erfahrung in Aktenführung, Finanzmittelverwaltung sowie politischer und strategischer Verantwortung.
- Kooperationsfähigkeit, Kritik- und Konfliktfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung bei komplexen Aufgaben.
Wir bieten
- Gehalt gemäß Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld (konkurrenzfähig).
- 38 Stunden/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto.
- 33 Urlaubstage pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobile Arbeit).
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Sozial- und Vorsorgeleistungen.
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Personen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Personal.
Gewerkschaftssekretär*in mit Rechtsberatungsaufgaben, Team Beratung in Recht LBZ Berlin-Brandenburg Arbeitgeber: Verdi
Kontaktperson:
Verdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gewerkschaftssekretär*in mit Rechtsberatungsaufgaben, Team Beratung in Recht LBZ Berlin-Brandenburg
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe Antworten auf häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gewerkschaftssekretär*in mit Rechtsberatungsaufgaben, Team Beratung in Recht LBZ Berlin-Brandenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Gewerkschaftssekretär*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Rechtsberatung und im Arbeitsrecht klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du unsere Mitglieder unterstützen kannst und welche spezifischen Kenntnisse du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Achte auf Struktur und Klarheit: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Sätze klar und prägnant sind. Das zeigt uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation kompetent bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil von ver.di zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdi vorbereitest
✨Recherchiere die Gewerkschaft und ihre Werte
Informiere dich über ver.di, ihre Mission und die aktuellen Themen, die die Gewerkschaft betreffen. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du rechtliche Beratung geleistet hast oder Konflikte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich darzustellen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Verständigung mit Mitgliedern zu demonstrieren.
✨Frage nach den Herausforderungen der Position
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du Fragen zu den typischen Herausforderungen stellst, die ein Gewerkschaftssekretär*in in dieser Position erwarten kann. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.