Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte digitale Services und entwickle IT-Systeme für eine sinnstiftende Organisation.
- Arbeitgeber: ver.di, eine der größten Gewerkschaften weltweit mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Büro direkt an der Spree.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und schaffe ein tolles Online-Erlebnis für unsere Mitglieder.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung in IT und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über ver.di Wir sind ver.di. Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di! In ver.di organisieren sich rund 1,9 Millionen Mitglieder aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit setzen wir uns gemeinsam für ihre Interessen ein, sowohl in Tarifverhandlungen als auch im Betrieb und in den Dienststellen vor Ort und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle im IT-Bereich, im Referat Zentrale Administration am Standort der ver.di Bundesverwaltung in Berlin.
Für die Organisation stellen wir hochverfügbare und sichere IT-Infrastrukturen bereit und betreiben die zentralen IT-Dienste für unsere Kolleginnen und Kollegen und unsere Mitglieder. Wir administrieren Dienste und Serversysteme sowohl im ver.di-eigenen Rechenzentrum, im Housing bei Dienstleistern als auch in der Cloud.
Bist du bereit für eine Herausforderung im Betrieb von Infrastruktur im Rechenzentrum mit dem Schwerpunkt auf den Servern, Diensten und Anwendungen im Bereich der Online-Services? Hast du Lust, deine Fähigkeiten für den Betrieb digitaler Services zu entfalten und Teil eines leidenschaftlichen IT-Teams zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Im Referat bist du zuständig für:
- administrative Arbeit und Koordination von Dienstleistern für stabile Online-Services
- Weiterentwicklung unserer Strategie zum Betrieb der Services als Container
- Unterstützung beim Betrieb verschiedener Container und Container Swarm Umgebungen
- Administration und Konfiguration verschiedener Service der Organisation
- Koordination der Entwicklung und Sicherstellung des Betriebs ver.di intern und mit den beteiligten Dienstleistern
- Unterstützung der Applikations- und Infrastrukturverantwortlichen
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Kurz gesagt: Du hast Bock als IT-Administrator*in mit einer Kombination aus Technik und Koordination die Digitalisierung in ver.di voranzutreiben.
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein Studium in der Fachrichtung IT oder vergleichbare Berufserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich IT
- eine ausgewogene Kombination aus technischer Kompetenz und Koordination der beteiligten Dienstleister
- Wissen im Betrieb verschiedener Produkte wäre von Vorteil: Podman, Drupal, KeyCloak, Elastic Search, Matomo
- sichere Ausdruckfähigkeit in Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Belastbarkeit und hohes Engagement
- Erfahrung in Projektarbeit und mit IT-Prozessabläufen
Methodische Kompetenzen:
- gute methodische Fähigkeiten
- Serviceorientierung
Soziale Kompetenzen:
- Interesse an und Identifikation mit den Zielen von ver.di
- hohe soziale- und kommunikative Kompetenz
- ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
- sehr gute Kritik- und Konfliktfähigkeit
- selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung komplexer Aufgabengebiete
Das bieten wir an:
- gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation
- ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Herzen Berlins
- wirkungsvolles Arbeiten im kleinen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Dienstwegen
- strukturiertes Onboarding
- ideale Arbeitsbedingungen für den Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden/Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto
- konditionierte Tarifvergütung mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
- 33 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage für den Ausgleich von Mehrarbeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Gleitzeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Betriebskantine im Haus
- modern ausgestattetes Büro in zentraler Lage direkt an der Spree nahe Ostbahnhof
- günstige Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationsgeschichte ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular im Feld „Was du uns noch mitteilen möchtest“ wissen.
IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Digital Service Management (d/m/w) Arbeitgeber: Verdi
Kontaktperson:
Verdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Digital Service Management (d/m/w)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die speziell für die IT-Administrator*in Rolle relevant sind. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von ver.di in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns den Überblick über deine Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator*in mit Schwerpunkt Digital Service Management (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei ver.di arbeiten möchtest und was dich an der Position als IT-Administrator*in reizt. Deine Begeisterung für die digitale Transformation und unsere Ziele sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdi vorbereitest
✨Informiere dich über ver.di
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation ver.di verschaffen. Schau dir ihre Ziele, Projekte und die Rolle der IT-Abteilung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da die Stelle als IT-Administrator*in technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich mit den relevanten Technologien wie Podman, Drupal und Elastic Search vertraut machen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Position auch Koordination und Zusammenarbeit mit Dienstleistern erfordert, denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zeigen. So kannst du im Interview überzeugen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ver.di, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation selbst interessiert bist.