Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team mit Sekretariatsaufgaben und halte den Kontakt zu unseren Mitgliedern.
- Arbeitgeber: Ver.di, eine der größten Gewerkschaften weltweit, die für faire Arbeitsbedingungen kämpft.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 33 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrem Berufsleben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Erfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bewerbungsfrist vom 28.01. - Gemeinsam Zukunft gestalten – mit ver.di! Rund 1,9 Millionen Menschen aus über 1.000 privaten und öffentlichen Dienstleistungsberufen haben sich in ver.di zusammengeschlossen. Als eine der größten freien Gewerkschaften weltweit kämpfen wir für ihre Interessen – in Tarifverhandlungen, in den Betrieben, in den Dienststellen und gegenüber politisch Verantwortlichen.
Wir besetzen zum 01.07.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle ggf. Teilzeitstelle als Mitarbeiter*in mit erweiterten Sekretariatsaufgaben im Fachbereich A - Finanzdienste, Kommunikation und Technologie, Kultur, Ver- und Entsorgung am Standort des ver.di Landesbezirkes Berlin-Brandenburg, Am Bahnhof Westend 3, 14059 Berlin.
Bei ver.di setzen wir uns für gute Arbeitsbedingungen, gerechte Löhne und starke Mitbestimmung ein. Die Realität vieler Beschäftigter ist jedoch oft geprägt von unsicheren Arbeitsverhältnissen, Teilzeit, fehlender Tarifbindung und steigendem Druck im Berufsalltag. Gerade deshalb ist es wichtig, dass wir als Gewerkschaft nah an unseren Mitgliedern sind, sie aktiv begleiten und im Alltag unterstützen.
Als Mitarbeiter*in mit erweiterten Sekretariatsaufgaben bist du eine wichtige Anlaufstelle, du stärkst die Bindung zu unseren Mitgliedern, führst Gespräche, beantwortest Anfragen und hältst den Kontakt lebendig.
Rollen und Verantwortlichkeiten:- Allgemeine Sekretariatsaufgaben: Anfragen, Anträge und Beschwerden entgegennehmen, Anliegen klären, an zuständige Stelle weiterleiten; Beratungstermine vergeben, Beratungsgespräche vorbereiten, eigenständige und abschließende Bearbeitung von Standardanfragen; Auskünfte zu ver.di erteilen, Informationsmaterial zusenden; Posteingang und -ausgang; Eigenständige Beantwortung im Rahmen der Vorgaben; Verteiler aufbauen und pflegen.
- Organisatorische Zuarbeit: Vorbereiten von Sitzungen und Besprechungen einschließlich Zusammenstellung der Unterlagen; Führen des Protokolls; Beschaffen, Auswählen und ggf. Aufbereiten der vom Vorgesetzten benötigten Informationen im Rahmen definierter Vorgaben; Eigenständige Bearbeitung von Standardsachverhalten im Zuständigkeitsbereich; Terminplanung, -überwachung und Koordination.
- Schriftverkehr/Telefon: Schreibarbeiten eigenständig; Textbearbeitung von Standardtexten; Eigenständige Text- und Präsentationsgestaltung nach häufig wechselnden Vorgaben; Telefonvermittlung an zuständige/n Bearbeiter*in; Telefonauskünfte im eigenen Zuständigkeitsbereich.
- Büroverwaltende Tätigkeiten: Allgemeine Bürotätigkeiten (Kopieren, Materialbestellung, Versand von Informationsmaterial, Informationsbeschaffung, etc.); Wiedervorlagen; Ablage.
- MIBS: Abfragen aller Art; Bearbeitung aller Daten; Beitragsrückstandsbearbeitung; DTA - Nachbearbeitung; Beratung zu Satzungsleistungen, z.B. Grabpflege, Treuegeld, Freizeitunfallversicherung; Auswertungen; Bestehende Statistiken abrufen und ggf. grafisch aufbereiten; Tabellen führen und ggf. grafisch aufbereiten.
- Rechnungswesen: Reisekostenabrechnung erstellen und/oder überprüfen; Vorprüfung von Rechnungen; Einfache Abrechnungen erstellen; Kostenstellen ermitteln und eintragen; Zuarbeit zum Controlling im eigenen Zuständigkeitsbereich.
- Fachkenntnisse und Fertigkeiten: Sehr gute Fachkenntnisse und Fertigkeiten, erworben durch abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren oder vergleichbare Berufserfahrungen.
- ver.di-spezifische Kenntnisse: Informations- und Werbematerialien im eigenen Zuständigkeitsbereich; Haupt- und ehrenamtliche Ansprechpartner im organisatorischen Umfeld; ver.di-Struktur; ver.di-Ablauforganisation; ver.di-Betriebsorganisation; Einschlägige Kenntnisse der Satzung(en)/ Richtlinien / Regelungen von ver.di und ggf. der Gründungsgewerkschaften.
- Gewerkschaftliche Kenntnisse: Allgemeine gewerkschaftliche Kenntnisse; Aktueller Wissensstand über Themen/Aktivitäten im eigenen Fachgebiet; Aktueller Wissensstand über Themen/Aktivitäten in der eigenen Organisationseinheit; Aktueller Wissensstand über Themen/Aktivitäten im eigenen (Landes-) Bezirk; Allgemeine Gremienkenntnisse.
- Zielgruppenkenntnisse über: Betreute Branchen; Betreute Unternehmen/Dienststellen/Organisationen.
- Sprachkenntnisse: Deutschkenntnisse, schriftsprachliche Fähigkeiten, 10-Finger-Schreiben.
- Einschlägige Verwaltungskenntnisse: Kenntnisse in der Buchhaltung/Rechnungswesen; der Budgetvorgaben und -richtlinien für den eigenen Zuständigkeitsbereich.
- Fachliche Erfahrung in der Praxis: 3 – 5 Jahre Berufserfahrung.
- Methodisches Können: Grundlegende methodische Fähigkeiten, bezogen auf Planung, Organisation und Koordination der Arbeit.
- Informationstechnische Kenntnisse: gute Kenntnisse verschiedener Soft- und Hardware.
- Anforderungen an soziale Fähigkeiten: Kommunikationsfähigkeit; Einfühlungsvermögen in Kommunikationspartner; Vermittlung einfacher fachlicher Inhalte.
- Kooperationsfähigkeit: Grundlegende Fähigkeiten für eine konstruktive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
- Kritik- und Kontaktfähigkeit: Gute Fähigkeit, auf Kritik angemessen zu reagieren und Konflikte im Arbeitsalltag qualifiziert zu bearbeiten.
- Die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
- Gute Arbeit in einer sinnstiftenden Organisation.
- Einen sicheren und unbefristeten Job.
- Ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team.
- Gute Arbeitsbedingungen zum Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben, darunter: 38 Stunden-Woche mit Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonto; Konkurrenzfähige Tarifvergütung mit 13 Monatsgehalt und Urlaubsgeld; 33 Tage Urlaub im Jahr; Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Sozial- und Vorsorgeleistung.
Wir schätzen die Vielfalt in der Arbeitswelt und setzen uns für die Erhöhung des Anteils von Kolleg*innen mit Einwanderungsbiografien/Migrationshintergrund ein. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichgestellte werden bei entsprechender gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Falls du für das Bewerbungsgespräch spezifische Unterstützung benötigst, lass es uns im Bewerbungsformular wissen. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich. Bitte verzichte auf das Zusenden und Hochladen von Fotos.
Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst im FB A zum 01.07.2026 Arbeitgeber: Verdi
Kontaktperson:
Verdi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst im FB A zum 01.07.2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit ver.di oder deinem gewünschten Bereich zu tun haben. So kannst du direkt mit Leuten ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ver.di, deren Werte und aktuelle Themen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Mission von ver.di beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess berücksichtigt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in im Sekretariatsdienst im FB A zum 01.07.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ver.di passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verdi vorbereitest
✨Informiere dich über ver.di
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Struktur und die Ziele von ver.di aneignen. Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen, die die Gewerkschaft betreffen. So kannst du im Gespräch gezielt auf relevante Punkte eingehen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Sekretariatsdienst, Kommunikation und Organisation unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei ver.di zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Sekretariatsdienst oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, freundlich und offen zu sein – das hilft, eine gute Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.