Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Versorgung unserer Werkstätten mit Ersatzteilen und organisiere Lagerprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen in der Caravaning- und Freizeit-Branche mit starkem Wachstum.
- Vorteile: 38,75 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- & Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsbedingungen und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte individuelle Urlaubserlebnisse für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung in Lagerlogistik oder Quereinstieg willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet in Vollzeit eine technische Mitarbeiterin/einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Ersatzteilwesen.
Deine Aufgaben bei Veregge & Welz:
- Sicherstellung einer reibungslosen Versorgung unserer beiden Werkstätten mit passenden Ersatzteilen: Das richtige Teil zur richtigen Zeit am richtigen Ort
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit Werkstatt, Service und Disposition
- Beratung von Kunden zu Ersatzteilen und Zubehör – persönlich und per E-Mail
- Organisation und Steuerung der gesamten Lagerprozesse (Wareneingang, Wareneingangskontrolle, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
- Pflege unserer internen Datenbank (Artikel, Preise, Bezeichnungen)
- Bestellung und Verwaltung von Ersatzteilen und Zubehör
- Abstimmung mit unseren Herstellern und Lieferanten
- Unterstützung bei der jährlichen Inventur und Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit
Ihr Profil
Du bringst mit:
- Technisches Verständnis für Ersatzteile und Zubehör
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Erfahrung in Lagerlogistik, Ersatzteilwesen o.ä., gerne auch als Quereinstieg (Kfz-Werkstatt, Techniker etc.)
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Warum wir?
Wir bieten:
- 38,75 Stunden/Woche
- 30 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Überstundenausgleich
- Caravaning-Urlaub zu Mitarbeiterkonditionen
- Sicheren unbefristeten Arbeitsplatz im Familienunternehmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Modernes Arbeiten in einem eigenverantwortlichen Team
Über uns
Als ständig wachsendes Familienunternehmen und einer der marktführenden Händler in der Caravaning- und Freizeit-Branche ist es stets unser Ziel, individuelle Urlaubserlebnisse für unsere Kunden zu ermöglichen. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden an zwei Standorten im Bissendorfer Gewerbegebiet bei Osnabrück sind wir heute einer der führenden Anbieter für Caravans und Reisemobile in Nord-Deutschland. Wir vertreiben und veredeln Fahrzeuge der Marken Morelo, Niesmann+Bischoff und der gesamten Knaus Tabbert Gruppe.
Willst auch Du Teil unseres Teams werden und teilst unsere Leidenschaft für Caravaning?
Technische(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) Arbeitgeber: Veregge & Welz GmbH
Veregge & Welz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team. Mit 30 Tagen Urlaub, leistungsgerechter Vergütung sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen so ein positives Arbeitsklima, das Teamarbeit und individuelle Stärken wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als technische(r) Mitarbeiter(in) interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein formelles Anschreiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Caravaning teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische(r) Mitarbeiter(in) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technische(r) Mitarbeiter(in) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technisches Know-how betonen:Da wir jemanden mit technischem Verständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung unbedingt deine Erfahrungen im Ersatzteilwesen oder in der Lagerlogistik hervorheben. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Veregge & Welz GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Ersatzteile und Zubehör zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und dem Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Interaktionen parat haben. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Informationen klar vermittelt hast.
✨Lagerlogistik verstehen
Informiere dich über die Grundlagen der Lagerlogistik und die spezifischen Prozesse, die in der Stellenausschreibung erwähnt werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Ersatzteilwesen oder der Teamdynamik.
