Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere bewohnerorientierte Pflege und Betreuung, inklusive Dokumentation.
- Unternehmen: Ein engagiertes Team, das sich für das Wohl der Bewohner einsetzt.
- Vorteile: 5-7 Wochen Ferien, gute ÖV-Anbindung und KITA-Plätze verfügbar.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und idyllische Umgebung im Grünen.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als AGS oder Pflegehelfer/-in SRK erforderlich.
Zur Verstärkung unseres Teams sowie infolge einer Pensionierung suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
AGS oder Pflegehelfer/-in SRK 40 - 100 %
Deine Aufgaben
Gewährleisten einer bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
Übernahme von Aufgaben als Bezugsperson nach Anleitung
Abgabe von mündlichem und schriftlichem Rapport
Mitverantwortlich für eine vollständige Bewohnerdokumentation mittels BESA Care
Das bringst du mit
Abgeschlossene Ausbildung als Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) oder Pflegehelfer/-in SRK
Hoher Dienstleistungsgedanke, sowie zuverlässige, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise verbunden mit Teamgeist
Herzliche und humorvolle Grundeinstellung mit guten IT-Anwenderkenntnissen
BESA Care-Kenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
Was uns ebenfalls attraktiv macht
5–7 Wochen Ferien
Sehr gute ÖV-Anbindung
Wertschätzende und unterstützende Führungskultur
KITA-Plätze verfügbar
Idyllische Umgebung im Grünen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser aufgestelltes Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen: E-Mail schreiben
Deine Ansprechperson bei Rückfragen: Gehrig | Tel. | E-Mail schreiben jidf92125ess jit0731ss jiy26ss
AGS oder Pflegehelfer/-in SRK 40 - 100 % Arbeitgeber: Verein Alterszentrum Riggishof
Unser Unternehmen bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist. Mit 5-7 Wochen Ferien, einer hervorragenden ÖV-Anbindung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ideale Bedingungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich täglich für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt und genieße die idyllische Umgebung im Grünen.
Kontaktdaten:
Verein Alterszentrum Riggishof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AGS oder Pflegehelfer/-in SRK 40 - 100 % erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch anführen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Dienstleistungsgedanken zu beantworten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Wenn du BESA Care-Kenntnisse hast, stelle sicher, dass du diese im Gespräch hervorhebst. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten, und betone deine IT-Anwenderkenntnisse, um deine Lernfähigkeit zu demonstrieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AGS oder Pflegehelfer/-in SRK 40 - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegehelfer/-in. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit den Bewohnern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als AGS oder Pflegehelfer/-in SRK sowie alle relevanten Erfahrungen, die du in der Pflege gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben in der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange und komplizierte Sätze. Verwende stattdessen einfache, verständliche Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen.
Schließe mit einem starken Abschluss:Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Alterszentrum Riggishof vorbereitet
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Pflegehelfer/-in übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du bewohnerorientierte Pflege und Betreuung gewährleistest.
✨Zeige Teamgeist
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Kenntnisse in BESA Care hervorheben
Falls du bereits Erfahrung mit BESA Care hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich schnell in neue Software einzuarbeiten.
✨Persönliche Einstellung betonen
Die herzliche und humorvolle Grundeinstellung ist wichtig für diese Position. Überlege dir, wie du deine positive Einstellung und deinen Dienstleistungsgedanken während des Interviews vermitteln kannst.
