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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit Fluchthintergrund und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Mundanis, eine engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kostengünstiges Jobticket.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jugendhilfeeinrichtung Mundanis betreut rund um die Uhr 18 Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren mit Fluchthintergrund. Ziel ist es, die jungen Menschen in die hiesige Gesellschaft zu integrieren und sie auf ein eigenständiges Leben vorzubereiten. Im Bezugsbetreuungssystem arbeiten wir ressourcenorientiert, traumasensibel und mit einem hohen Maß an individueller Förderung.
Für diese Tätigkeit ist ein gesetzlich vorgeschriebener Masernschutznachweis vorzulegen.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte
pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Individuelle Begleitung der Jugendlichen in schulischen, ausländerrechtlichen und gesundheitlichen Anliegen
- Förderung der sozialen Integration und Unterstützung bei der Orientierung im neuen Lebensumfeld
- Psychosoziale Betreuung und Stabilisierung in belastenden Lebenssituationen
- Unterstützung bei der Verarbeitung traumatischer Erfahrungen
- Krisenintervention und konstruktive Konfliktbearbeitung
- Koordination der Hilfen mit Jugendamt, medizinischen und therapeutischen Fachkräften, Rechtsanwält:innen und Bildungseinrichtungen
- Betreuung im Rahmen der Anschlussmaßnahmen (z.B. Betreutes Wohnen)
Alltagspädagogische Betreuung
- Strukturierung des Tagesablaufs und Sicherstellung geregelter Routinen
- Förderung von Selbstverantwortung
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten (kreativ, sportlich, kulturell)
- Begleitung bei Alltagsaufgaben wie Einkäufen, Arztbesuchen und Behördengängen
- Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten (Haushaltsführung, Hygiene, Ernährung, Umgang mit Geld)
- Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächen zur Reflexion und Stärkung sozialer Kompetenzen
- Konfliktprävention und -bearbeitung im Gruppenalltag
- Partizipation und Mitgestaltung des gemeinsamen Zusammenlebens
Organisatorisches
- Mitarbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienste)
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen/pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in)
- Interesse an der Arbeit mit geflüchteten Jugendlichen
- Kenntnisse in traumapädagogischen und interkulturellen Ansätzen von Vorteil
- Empathie, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Vergütung nach TVöD (kommunal)
- Fortbildungs- und Supervisionsangebote
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Jobtickets (Deutschlandticket)
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (EgymWellpass)
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V.
Kontaktperson:
Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als pädagogische Fachkraft.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit mit geflüchteten Jugendlichen interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen oder im sozialen Bereich? Teile diese mit uns! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man in herausfordernden Situationen empathisch und professionell handelt.
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, dass du die Stellenanzeige gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über die Jugendhilfeeinrichtung Mundanis aneignen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit mit den Jugendlichen an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Ob es um Krisenintervention oder die Unterstützung bei traumatischen Erfahrungen geht – solche Geschichten machen deinen Ansatz greifbar und überzeugend.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Arbeit mit geflüchteten Jugendlichen sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Jugendlichen verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Fortbildungs- und Supervisionsangebote umfasst, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, dich in deinem Fachgebiet weiterzubilden.