Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche mit Fluchthintergrund und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Mundanis, eine engagierte Jugendhilfeeinrichtung mit einem starken Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kostengünstiges Jobticket.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen/pädagogischen Bereich und Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Unsere Aufgabe ist es, Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben und unseren Klientinnen und Klienten hierzu ein breites Spektrum an Diensten anzubieten.
Die neugegründete Einrichtung Inobhutnahme vae, hält ein inklusives Leistungsangebot gemäß §42 SGB VIII vor und unterstützt damit jungen Menschen im Alter von 14 bis 17 Jahren, unabhängig von Herkunft und Bedarfslage und bietet einen vorübergehenden Schutz- und Rückzugsort für Jugendliche. Die Einrichtung stellt über 20 Plätze mit einer geschlechtergetrennten Unterbringung auf verschiedenen Stockwerken zur Verfügung. Im Vordergrund steht die kurzfristige Krisenversorgung – ausgerichtet auf positive Bindungs- und Beziehungserfahrungen – insbesondere für Jugendliche in akuten Notsituationen oder Erwartungen an eine geeignete Folgeperspektive zur Weitervermittlung. Mit dem Ansatz der flexiblen Hilfen soll den Jugendlichen eine wirksame Unterstützung zu einem teilhabegerechten Leben gewährt werden. Der Träger möchte Angebote der Jugendhilfe mit Blick auf die Weiterentwicklung des SGB VIII inklusiver gestalten, um perspektivisch ein inklusives Inobhutnahmeangebot vorhalten zu können, welches des den Bedarfslagen der Jugendlichen, auch im Sinne der Teilhabe, gerecht wird. Mit einem inklusiven und flexibel gestalteten Hilfekonzept wollen wir Jugendlichen einen sicheren Rahmen bieten und sie in ihrer Teilhabe an einem selbstbestimmten Leben unterstützen.
Für diese Tätigkeit ist ein gesetzlich vorgeschriebener Masernschutznachweis vorzulegen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Vergütung gemäß TVöD kommunal/VKA
- SuE-Zulage und Regenerationstage
- Schichturlaub
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt
- Schicht-, Nacht-, und Feiertagszuschläge
- Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
- Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Job-Tickets (Deutschlandticket)
- Vielfältige Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung (u.a. Möglichkeit einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad)
Fachliche Entwicklung
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit zu internen und externen Fortbildungen
- Möglichkeit zur Supervisionen
Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist gelebt wird
- Eine Tätigkeit in einem offenen und dynamischen Team
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme und Erstversorgung von Jugendlichen welche gemäß §42 SGB VIII durch das fallzuständige Jugendamt in Obhut genommen wurden
- Alltagspädagogische Gruppenbetreuung mit dem Schwerpunkt der Stabilisierung
- Die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (auch nachts und am Wochenende) wird vorausgesetzt.
- Mitwirken bei der Klärung der individuellen Folgeperspektive entsprechend der Bedarfslage in Zusammenarbeit mit dem fallzuständigen Jugendamt
- Erstellen und Führen von Listen, Akten und Dokumentationen
- Anfertigen von Berichten im Rahmen der beginnenden Hilfeplanung
- Führen der Kasse
- Organisieren von ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen sowie Begleiten zu den Terminen
- Organisation, Beantragung und Umsetzung der Erstausstattung, Grundversorgung, sowie die Beantragung und Beschaffung von Beihilfen und Nebenleistungen entsprechend der hessischen Vorgaben
- Kooperation mit Auftraggebern und Trägern anderer sozialer Dienstleistungen
- Mitwirken an der konzeptionellen Entwicklung der Einrichtung gemäß den Absprachen mit dem Jugendamt und der Gesamtstruktur der Jugendhilfe im vae
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialarbeit bzw. -pädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften) oder einen vergleichbaren Abschluss
- Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in der Jugendhilfe mit
- Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Belastbarkeit aus
- Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und Freude an einer lebendigen, herausfordernden Tätigkeit
- Sie verfügen über entsprechende pädagogische Kompetenzen im Umgang mit Widerständen sowie die Fähigkeit, Konflikte professionell und ressourcenorientiert zu begleiten
- Sie besitzen die Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung pädagogischer Angebote auf Grundlage der Kompetenzen und Interessen der Jugendlichen
- Sie arbeiten ergebnisorientiert und eigenständig
- Sie zeigen Kooperationsbereitschaft und verfügen über ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sie besitzen Organisationsgeschick und zeichnen sich durch absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit aus
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich
- Sie haben Organisationsgeschick und bringen eine Offenheit für Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mit
- Sie können einen gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutznachweis vorlegen
Von Vorteil sind zudem:
- Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe oder Inobhutnahme gesammelt
- Sie besitzen Weiterführende Fort- oder Weiterbildungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
- Sie haben Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Deeskalation, Krisenintervention oder Gesprächsführung
- Sie sind mit dem Bereich Inobhutnahme vertraut und haben Kenntnis von weiteren Hilfen zur Erziehung gemäß § 27 ff.SGB VIII
Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
#J-18808-Ljbffr
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V.
Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) Frankfurt Mitte bietet Ihnen als Praxismanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Versorgungsqualität von Kindern einsetzt. Sie profitieren von attraktiven Arbeitsbedingungen, einer Vergütung gemäß TVöD sowie umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in modernen Räumlichkeiten am Clementine Kinderhospital. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und kreative Mitgestaltung, sodass Sie aktiv zur Optimierung interner Abläufe beitragen können.
Kontaktdaten:
Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
