Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
  • Arbeitgeber: Der vae unterstützt Menschen in Frankfurt mit Behinderungen, Jugend- und Drogenhilfe.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, internes und externes Training, kostengünstiges Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von sozialen Dienstleistungen und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Personalverwaltung und Lohnabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Zentrale Lage in Frankfurt, tarifgerechte Sozialleistungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Die Aufgabe des vae ist es, Dienste und Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben.

Der vae unterstützt

  • Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen,
  • Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit Entwicklungsschwierigkeiten und ihre Angehörigen
  • Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, riskantem und schädlichem Substanzgebrauch

Der vae beschäftigt in seinen Einrichtungen und Diensten insgesamt 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Aufsichtsratsvorsitzende des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist Frau Elke Voitl (Dezernat VIII – Soziales, Jugend, Familie und Senior:innen der Stadt Frankfurt am Main). Den Vorstandsvorsitz des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und der vae gGmbH nimmt Frau Kerstin Blüm wahr. Ihr Stellvertreter ist Herr Alexander Klein. Die vae gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Die Gesellschafterversammlung der vae gGmbH ist mit dem Aufsichtsrat des Vereins personenidentisch.

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeitenden für die

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit
  • Vergütung nach TVöD kommunal/VKA
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket
  • Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass)
  • Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen
  • Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt

Sie bieten uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK)
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
  • Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
  • Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite
  • Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen
  • Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm der Sage HR-Suite
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen
  • Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungsprozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen
  • Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung
  • Erstellen von verschiedenen Reporten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: V-110-122024-03.

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Tel.: 069/27216190.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

#J-18808-Ljbffr

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V.

Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bieten Ihnen als Personalsachbearbeiter (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem bedeutenden Arbeitsbereich, der sich für die qualitative Entwicklung von Dienstleistungen im sozialen Sektor einsetzt. Mit einer zentralen Lage in Frankfurt am Main, attraktiven Sozialleistungen nach TVöD, internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen einsetzt.
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Kontaktperson:

Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle, insbesondere über Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Themen verstehst und anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur des vae zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige während des Interviews deine positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Personalsachbearbeitung und können einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht
Kenntnisse in der Zusatzversorgung (ZVK)
Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen
Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
Erfahrungen mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite
Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise
Positive Ausstrahlung
Serviceorientiertes Auftreten
Fähigkeit zur Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
Erstellung von Reporten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personalsachbearbeiter geeignet bist. Hebe deine proaktive und serviceorientierte Herangehensweise hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen.

Zeige deine Serviceorientierung

Da du als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden eingegangen bist.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über den Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH. Verstehe ihre Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.

Fragen zur Stelle vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die internen Fortbildungsmöglichkeiten oder die Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen beziehen. Zeige, dass du an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten interessiert bist.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)
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