Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) als Nachtdienst

Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) als Nachtdienst

Frankfurt am Main Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und begleite sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
  • Unternehmen: Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. mit einem engagierten Team in Frankfurt.
  • Vorteile: TVöD Vergütung, regelmäßige Supervision, Fortbildungen und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem wertschätzenden Team mit Raum für kreative Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Zukunftsperspektiven.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Der vae, Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V., unterstützt mit rund 330 Kolleginnen und Kollegen im Frankfurter Stadtgebiet Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen; Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in schwierigen Lebensphasen sowie Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Im Fachbereich Jugendhilfe bietet die innengeleitete Jugendwohngruppe Sandweg 18 in einem wunderschönen Altbau im Frankfurter Ostend in drei Wohneinheiten Raum und Unterstützung für die Entwicklung und Verselbständigung von 14 Jugendlichen ab 16 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams im Sandweg 18 suchen wir für unsere pädagogische Arbeit Sozialarbeiter:in/ Sozialpädagog:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Sie nehmen aktiv an Hilfeplangesprächen nach 36 SGB VIII teil und bereiten diese sorgfältig vor und nach, um die individuelle Förderung der Jugendlichen sicherzustellen.
  • Sie begleiten Vorstellungsgespräche mit neuen Jugendlichen und gestalten deren Aufnahmeprozess empathisch und strukturiert.
  • Sie übernehmen die alltagspraktische und psychosoziale Betreuung der Jugendlichen und schaffen ein verlässliches Umfeld für ihre persönliche Entwicklung.
  • Sie unterstützen die Jugendlichen bei altersspezifischen Themen und vermitteln lebenspraktische Fähigkeiten wie Haushaltsführung, Selbstorganisation und soziale Verantwortung.
  • Sie arbeiten im Bezugsbetreuungssystem und bauen tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen zu den Jugendlichen auf.
  • Sie fördern die schulische und berufliche Orientierung der Jugendlichen und begleiten sie bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven.
  • Sie bereiten die Jugendlichen auf ein eigenständiges Leben vor und stärken ihre Selbstwirksamkeit im Alltag.
  • Sie begleiten die Jugendlichen zu externen Terminen, z. B. beim Jugendamt, bei Ärzt:innen, Lehrer:innen oder anderen Kooperationspartner:innen, und vertreten ihre Interessen.
  • Sie dokumentieren den Tagesverlauf sowie individuelle Entwicklungen der Jugendlichen und sorgen für eine transparente Fallführung.
  • Sie unterstützen die Jugendlichen bei administrativen Aufgaben wie Behördengängen, Anträgen oder dem Umgang mit offiziellen Schreiben.
  • Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision teil und bringen sich aktiv in die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung ein.
  • Arbeiten im Schichtdienst und Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst und am Wochenende.

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss.
  • Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, vorzugsweise in einer Einrichtung für Jugendliche wünschenswert.
  • Kenntnisse im Bereich der Jugendhilfe sowie des Hilfesystems, Kenntnisse über die Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII.
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook).
  • Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, absolute Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich).
  • Konfliktfähigkeit.
  • Selbstreflexion und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Offenheit für eine konstruktive Zusammenarbeit und Bereitschaft zur Einhaltung einer hohen Transparenz.
  • Führerschein Klasse B.

Wir bieten:

  • Vergütung nach TVöD (kommunal).
  • Regelmäßige Supervision & Fortbildungen.
  • Möglichkeit zum Erwerb eines kostengünstigen Deutschlandtickets als Jobticket.
  • Möglichkeit zur Teilnahme am Leistungsentgeltverfahren.
  • Raum für konzeptionelle Mitgestaltung und eine wertschätzende Teamkultur.
  • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass).
  • Eine positive Grundhaltung und Arbeitsatmosphäre.
  • Dienstradleasing.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) als Nachtdienst Arbeitgeber: Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V.

Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch regelmäßige Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. In einem wertschätzenden Teamklima im schönen Frankfurter Ostend haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der konzeptionellen Gestaltung der pädagogischen Arbeit mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Jugendlichen in schwierigen Lebensphasen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) als Nachtdienst erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir den Weg erleichtern können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Vereins teilst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei uns zu informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin (m/w/d) als Nachtdienst mit Bravour zu bestehen

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsgeschick
Vertrauenswürdigkeit
Zuverlässigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Jugendhilfe hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich gründlich über den Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Empathie zeigen

Da die Arbeit mit Jugendlichen im Fokus steht, ist es wichtig, während des Interviews Empathie und Verständnis zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und unterstützt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Herausforderungen in der Einrichtung zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um die Jugendlichen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!