Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung.
- Arbeitgeber: Der Verein vae unterstützt Menschen in sozialen Notlagen in Frankfurt am Main.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein kostengünstiges Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung sozialer Dienstleistungen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverwaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Frankfurt, tarifgerechte Vergütung und Gesundheitsförderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und die vae gGmbH bilden einen gemeinnützigen Betrieb, den vae. Die Aufgabe des vae ist es, Dienste und Einrichtungen auf den Gebieten der Behinderten-, Jugend- und Drogenhilfe in Frankfurt am Main zu schaffen und zu betreiben. Der vae unterstützt Menschen mit Behinderungen und ihre Angehörigen, Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Entwicklungsschwierigkeiten und ihre Angehörigen Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen, riskantem und schädlichem Substanzgebrauch Der vae beschäftigt in seinen Einrichtungen und Diensten insgesamt 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Aufsichtsratsvorsitzende des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. ist Frau Elke Voitl (Dezernat VIII – Soziales, Jugend, Familie und Senior:innen der Stadt Frankfurt am Main). Den Vorstandsvorsitz des Ver eins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. und der vae gGmbH nimmt Frau Kerstin Blüm wahr. Ihr Stell ver treter ist Herr Alexander Klein. Die vae gGmbH ist eine hundertprozentige Tochter des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Die Gesellschafterversammlung der vae gGmbH ist mit dem Aufsichtsrat des Vereins personenidentisch. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen Mitarbeitenden für die Personalsachbearbeitung (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Tätigkeit in einem Arbeitsbereich, der für die qualitative Entwicklung der Leistungen des vae von großer Bedeutung ist Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und fachlich auf vielfältige Weise anspruchsvolle Tätigkeit Vergütung nach TVöD kommunal/VKA Interne und externe Fortbildungen Ein kostengünstiges Deutschlandticket als Jobticket Teilnahme an der Betrieblichen Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen, die den Tarifvereinbarungen des öffentlichen Dienstes entsprechen Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof Frankfurt Sie bieten uns: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare berufliche Erfahrung; Abschluss „Personalfachkauffrau/-mann“ wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im öffentlichen Tarifrecht und Zusatzversorgungsrecht (ZVK) Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Wünschenswert sind Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite Proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise bei allen personalwirtschaftlichen Belangen Positive Ausstrahlung und ein serviceorientiertes Auftreten Ihre Aufgaben: Eigenständige Erstellung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungs programm der Sage HR-Suite Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Betreuen von Mitarbeitenden in personellen sowie abrechnungstechnischen Belangen Pflegen der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten Schalten von internen sowie externen Stellenausschreibungen, Überwachen des Bewerbungs prozesses, Pflege der Daten im Bewerbertool und Ansprechpartner:in für Führungskräfte des vae sowie Bewerber:innen Mitarbeit bei projektbezogenen Sonderaufgaben, Erstellen von Konzepten zur Analyse sowie der Optimierung der Abläufe innerhalb der Personalabteilung Erstellen von verschiedenen Reporten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe folgender Referenznummer: V-110-122024-03. Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Tel.: 069/27216190. Hier bewerben Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. | Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V.
Kontaktperson:
Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. | Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst. Verstehe die Unterschiede zwischen den Tarifverträgen und wie sie sich auf die Lohn- und Gehaltsabrechnung auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Umgang mit dem Personalabrechnungsprogramm Sage HR-Suite zu demonstrieren. Wenn du bereits Erfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dieses Tool effektiv genutzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses eine proaktive und serviceorientierte Einstellung. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Verein verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. | Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) beim Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. deutlich macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung ein.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die angegebene Referenznummer V-110-122024-03 in deiner Bewerbung zu erwähnen, damit deine Unterlagen korrekt zugeordnet werden können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website des Vereins ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Personalverwaltung und Lohnabrechnung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Verein einen serviceorientierten Ansatz schätzt, solltest du während des Interviews eine positive Ausstrahlung zeigen und betonen, wie wichtig dir die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften ist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Mission und die Dienstleistungen des Vereins Arbeits- und Erziehungshilfe e.V. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu unterstützen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Personalsachbearbeitung zu erfahren.