Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kollektivunterkunft und unterstütze geflüchtete Personen bei ihrer Integration.
- Unternehmen: Verein Asyl Berner Oberland, eine wertschätzende Non-Profit-Organisation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von geflüchteten Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Führungs- und Managementerfahrung sowie eine Ausbildung in Sozialarbeit oder ähnlichem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Verein Asyl Berner Oberland (ABO) ist eine Non-Profit-Organisation mit derzeit rund 140 Mitarbeitenden. Im Auftrag der Gesundheits-, Sozial- und Integrationsdirektion des Kantons Bern unterstützt ABO in der Rolle als regionaler Partner des Kantons ca. 2’600 Personen des Asylbereichs im Berner Oberland. Die hauptsächlichen Aufgaben von ABO sind die Integrationsförderung und die Unterbringung sowie die Ausrichtung der Sozialhilfe. Die Integration steht bei uns im Mittelpunkt. Selbstverantwortung, Wertschätzung und Vertrauen sind Werte, die uns in dieser Arbeit leiten.
Du leitest die Kollektivunterkunft im Einklang mit den Werten von ABO und den Vorgaben des kantonalen Leistungsauftrags. In deiner Rolle als Standortleitung sorgst du für eine angemessene Unterbringung und Betreuung der zugewiesenen Asylsuchenden und Flüchtlinge. Mit Engagement unterstützt du sie dabei, ein selbstbestimmtes und unabhängiges Leben in der Schweiz aufzubauen. Gleichzeitig gelingt es dir, die Kollektivunterkunft professionell nach innen und aussen zu vertreten und eine positive öffentliche Wahrnehmung zu fördern.
Deine Aufgaben:
- Teamführung, Förderung und Entwicklung
- Gewährleistung einer angemessenen Unterbringung & Betreuung und sicherstellen des gesetzeskonformen Betriebs
- Planung von Krisenintervention und Massnahmen
- Verhandlungen führen mit Nachbarn, Gemeinden und Vermietern
- Mitwirkung bei gesamtbetrieblichen Entwicklungen auf operativer und strategischer Ebene
Das bringst du mit:
- Führungs- und Management Erfahrung
- Abgeschlossene und anerkannte Ausbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder gleichwertige Ausbildung
- Kaufmännische-betriebswirtschaftliche Erfahrung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Leitungskompetenzen
Wir bieten dir:
- Dich erwartet eine sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden und dynamischen Umfeld
- Respektvolle und wertebasierte Arbeitskultur sowie eine herzliche und humorvolle Du-Kultur
- Ein engagiertes Team
- Gute Work-Life-Balance mit Jahresarbeitszeit, flexiblem Arbeiten und Homeoffice
- Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum für Weiterentwicklung und Mitgestaltung
- Attraktive Anstellungsbedingungen und faire Lohngestaltung
- Ergonomischer Arbeitsplatz und Angebote zur Gesundheitsförderung
Kannst du dir vorstellen, deine Fähigkeiten bei uns einzusetzen? Gerne steht dir Kamil Girgis, Bereichsleiter Kollektives Wohnen, für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Die Kennenlerngespräche der ersten Runde finden in der Woche vom 22. bis 26. Juni 2026 statt, die Zweitgespräche (Assessment und Kennenlernen des Teams) in der Woche vom 29. Juni bis 3. Juli 2026. Weitere Termine sind nach Absprache möglich.
Standortleiter/-in für die Kollektivunterkunft Matten 60-80% Arbeitgeber: Verein Asyl Berner Oberland (ABO)
Der Verein Asyl Berner Oberland (ABO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem respektvollen und dynamischen Umfeld bietet. Mit einer starken Wertebasis, die Selbstverantwortung, Wertschätzung und Vertrauen betont, fördert ABO nicht nur die Integration von geflüchteten Personen, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine gute Work-Life-Balance. Die herzliche Du-Kultur und das engagierte Team machen die Arbeit bei ABO besonders attraktiv für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Verein Asyl Berner Oberland (ABO) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter/-in für die Kollektivunterkunft Matten 60-80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Werte und die Mission von ABO, damit du zeigen kannst, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten Personen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle als Standortleiter/-in unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an einer positiven Integration arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter/-in für die Kollektivunterkunft Matten 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du zu ABO passt und was dich motiviert, für geflüchtete Personen zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Teamführung und Sozialarbeit hervor. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, um das Team und die Bewohner bestmöglich zu unterstützen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Asyl Berner Oberland (ABO) vorbereitet
✨Verstehe die Werte von ABO
Mach dich mit den Werten von ABO vertraut, wie Selbstverantwortung, Wertschätzung und Vertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie machen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast, und sei bereit, deine Ansätze zur Teamentwicklung zu erläutern.
✨Krisenintervention im Fokus
Überlege dir Strategien für Krisensituationen, die in einer Kollektivunterkunft auftreten können. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kriseninterventionen zu teilen und wie du dabei die Bedürfnisse der Asylsuchenden im Blick behältst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, wie Nachbarn oder Gemeinden, kommuniziert hast.
