Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte individuelle Lebensräume für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Verein Chupferhammer, der Inklusion und Selbstbestimmung fördert.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsfeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Homeoffice-Möglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Menschen mit Begleitbedarf und erlebe persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Verein Chupferhammer (chupferhammer.ch) bietet in vier Kantonen Lebens- und Arbeitsräume für Menschen mit Begleitbedarf. Im Sinne der Inklusion gehen wir davon aus, dass alle Menschen unterschiedlich sind und in dieser Unterschiedlichkeit angenommen werden. Wir setzen uns dafür ein, dass die Menschen im Chupferhammer ihr Leben so individuell wie möglich gestalten können.
Für die Wohngemeinschaft Steinenbach in Ebnat-Kappel suchen wir in Folge Pensionierung per 1. März 2027 ergänzend zur aktuellen verbleibenden Co-Leitung eine engagierte Co-Einheitsleitung 80%. In der Wohngemeinschaft Steinenbach wohnen und arbeiten sechs erwachsene Menschen mit Behinderungen. Im Alltag begleiten und gestalten Sie als Einheitsleitung zusammen mit den acht Mitarbeitenden den Lebens- und Arbeitsraum.
Ihre Aufgaben:
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung eines dynamischen Teams von acht engagierten Mitarbeitenden in Co-Leitung gemäss dem Leitbild und den im Qualitätsmanagement festgelegten Grundsätzen
- Individuelle Begleitung, Unterstützung und Beratung der Menschen mit Behinderung, die in der Wohngemeinschaft wohnen und arbeiten
- Gemeinsame Schaffung von Lebens- und Arbeitsräumen im Sinne der UN-BRK, welche sich an den Bedürfnissen der begleiteten Personen orientieren
- Ermöglichung von Teilhabe, Mitbestimmung und Mitwirkung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen, Ärzten und dem sozialen Umfeld
- Kommunikation mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen und der Nachbarschaft
- Betriebswirtschaftliche, organisatorische und administrative Aufgaben
- Verantwortung für die Teamentwicklung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene tertiäre Ausbildung im Sozial- oder Gesundheitsbereich
- Führungserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
- Identifikation mit der Chupferhammer-Konzeption und deren Umsetzung
- Freude an der Übernahme von Verantwortung sowie Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Fähigkeit, Teammitglieder in ihren Kompetenzen und Talenten zu stärken und weiterzuentwickeln
- Herausforderndes Verhalten von begleiteten Personen als Chance für Entwicklung und individuelle Begleitung verstehen
- Organisation, Administration und umfassende Führungsaufgaben im Sinne der Subsidiarität
- Belastbare, flexible, empathische und wertschätzende Fach- und Führungspersönlichkeit
- Bereitschaft für verschiedene Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Pikettdienste)
Wertschätzendes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungskompetenzen. Engagiertes, lernfreudiges und kollegiales Team. Möglichkeit für Homeoffice. Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn Sie die Wohngemeinschaft Steinenbach und den Chupferhammer mitgestalten und unsere Werte von Inklusion, Selbstbestimmung und Qualität teilen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Für Auskünfte steht Ihnen folgende Personen zur Verfügung: Sonja Tobler, Co-Geschäftsleiterin, Leitung Bereich SG, oder Daniel Graf, Co-Einheitsleiter, Wohngemeinschaft Steinenbach.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Betreff "Co-Leitung Steinenbach".
Co-Einheitsleitung 80% Arbeitgeber: Verein Chupferhammer
Der Verein Chupferhammer bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem klaren Fokus auf Inklusion schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeitenden, um gemeinsam die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu verbessern. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung einer positiven Gemeinschaft mitzuwirken und Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Co-Einheitsleitung 80% erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein Chupferhammer haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Einheitsleitung 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein Chupferhammer zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Chupferhammer vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
