Der Verein Chupferhammer begleitet in den Kantonen St. Gallen, Appenzell Ausserrhoden, Thurgau und Zürich rund 180 Menschen mit Behinderungen an 12 Lebensorten, 10 Arbeitsorten und in einer Werkstatt. Rund 180 Arbeitnehmende engagieren sich täglich für Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion. Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen, die Menschen mit Behinderungen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglichen.
Im Zuge einer Reorganisation der Zentralen Dienste übernimmt die bisherige Stelleninhaberin eine neue Funktion innerhalb des Chupferhammer, deshalb suchen wir für die Geschäftsstelle in Ebnat-Kappel per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachperson Lohnbuchhaltung 50 %.
Fachperson Lohnbuchhaltung 50 % In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung des Chupferhammer. Sie stellen die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhne sicher und sind die Fachperson für die Lohn- und Zeiterfassung in Abacus. Mit Ihrer zuverlässigen und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in lohn- und arbeitszeitrelevanten Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Personaladministration.
Ihre Aufgaben
Selbständige Führung der Lohnbuchhaltung für Monats-, Stundenlöhne und Wochenendentschädigung
Durchführung der monatlichen Lohnläufe sowie der Jahresendarbeiten
Abwicklung der Sozialversicherungen sowie von Unfall-, Krankentaggeld-, EO- und Quellensteuerfällen
Fachverantwortung für die Lohn- und Zeiterfassung in Abacus sowie Unterstützung der Führungskräfte bei deren korrekter Anwendung
Sicherstellung der korrekten Umsetzung der lohn- und arbeitszeitrelevanten Bestimmungen des Personalreglements
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Lohn- und Zeiterfassungsprozesse
Stellvertretung der HR-Fachperson während Ferienabwesenheiten
Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Aufgaben der Geschäftsstelle
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung EFZ sowie eine Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich (z. B. Sachbearbeiter Personalwesen, Sozialversicherungen oder Payroll) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Lohnadministration
Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse, idealerweise mit Abacus sowie MS365
Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Fachfunktion mit hoher Selbständigkeit
Ein engagiertes Team der Zentralen Dienste mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, Prozesse im Bereich Lohn- und Zeiterfassung aktiv weiterzuentwickeln
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeit, Ostwind‑Firmenabo und Unterstützung bei Weiterbildungen
Weitere Informationen zu den Grundsätzen unserer Zusammenarbeit und unseren Arbeitsbedingungen finden Sie unter Chupferhammer.ch/Zusammenarbeit.
Interessiert?
Wenn Sie den Chupferhammer mitgestalten und unsere Werte von Inklusion, Selbstbestimmung und Qualität teilen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Für Auskünfte steht Ihnen folgende Person zur Verfügung:
Rabea Huber, Co‑Geschäftsleiterin, Leitung Bereich Finanzen & Zentrale Dienste, unter 071 990 05 45 oder rabea.huber@chupferhammer.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Betreff «Fachperson Lohnbuchhaltung» an bewerbungen@chupferhammer.ch.
#J-18808-Ljbffr
Im Zuge einer Reorganisation der Zentralen Dienste übernimmt die bisherige Stelleninhaberin eine neue Funktion innerhalb des Chupferhammer, deshalb suchen wir für die Geschäftsstelle in Ebnat-Kappel per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachperson Lohnbuchhaltung 50 %.
Fachperson Lohnbuchhaltung 50 % In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohnbuchhaltung des Chupferhammer. Sie stellen die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhne sicher und sind die Fachperson für die Lohn- und Zeiterfassung in Abacus. Mit Ihrer zuverlässigen und dienstleistungsorientierten Arbeitsweise unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in lohn- und arbeitszeitrelevanten Fragestellungen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Personaladministration.
Ihre Aufgaben
Selbständige Führung der Lohnbuchhaltung für Monats-, Stundenlöhne und Wochenendentschädigung
Durchführung der monatlichen Lohnläufe sowie der Jahresendarbeiten
Abwicklung der Sozialversicherungen sowie von Unfall-, Krankentaggeld-, EO- und Quellensteuerfällen
Fachverantwortung für die Lohn- und Zeiterfassung in Abacus sowie Unterstützung der Führungskräfte bei deren korrekter Anwendung
Sicherstellung der korrekten Umsetzung der lohn- und arbeitszeitrelevanten Bestimmungen des Personalreglements
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Lohn- und Zeiterfassungsprozesse
Stellvertretung der HR-Fachperson während Ferienabwesenheiten
Mitarbeit bei allgemeinen administrativen Aufgaben der Geschäftsstelle
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung EFZ sowie eine Weiterbildung im Personal- oder Sozialversicherungsbereich (z. B. Sachbearbeiter Personalwesen, Sozialversicherungen oder Payroll) oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen und Lohnadministration
Sehr gute IT‑Anwenderkenntnisse, idealerweise mit Abacus sowie MS365
Selbständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise
Diskretion, Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle und vielseitige Fachfunktion mit hoher Selbständigkeit
Ein engagiertes Team der Zentralen Dienste mit kurzen Entscheidungswegen
Moderne Arbeitsmittel sowie die Möglichkeit, Prozesse im Bereich Lohn- und Zeiterfassung aktiv weiterzuentwickeln
Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeit, Ostwind‑Firmenabo und Unterstützung bei Weiterbildungen
Weitere Informationen zu den Grundsätzen unserer Zusammenarbeit und unseren Arbeitsbedingungen finden Sie unter Chupferhammer.ch/Zusammenarbeit.
Interessiert?
Wenn Sie den Chupferhammer mitgestalten und unsere Werte von Inklusion, Selbstbestimmung und Qualität teilen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Für Auskünfte steht Ihnen folgende Person zur Verfügung:
Rabea Huber, Co‑Geschäftsleiterin, Leitung Bereich Finanzen & Zentrale Dienste, unter 071 990 05 45 oder rabea.huber@chupferhammer.ch
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit dem Betreff «Fachperson Lohnbuchhaltung» an bewerbungen@chupferhammer.ch.
#J-18808-Ljbffr
