Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Governance, Risk und Compliance.
- Unternehmen: Stadt Nürnberg - ein moderner Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit spannenden Herausforderungen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Leiter/in (w/m/d) Governance, Risk und Compliance
- Stadt Nürnberg - Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten
- Bezahlung: BGr. A14 Bay Bes G bzw. EGr. 14 TVöD
- Bewerbungsfrist: 23.08.2026
- Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlicht: 23.07.2026
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen.
Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Als kompetenter Partner der kommunalen Dienst stellen und Eigen betriebe leistet das Amt für Informationstechnologie (IT) einen maß geblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Stadt Nürnberg.
In seiner Rolle als Innovationstreiber erarbeitet IT Lösungen, um die Chancen der Digitalisierung im Interesse der Stadtgesellschaft zu nutzen.
IT betreibt die zentrale IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung und unterstützt die Dienststellen und Eigenbetriebe in sämtlichen IT-Angelegenheiten.
- Das sind Ihre Aufgaben
- Leitung der Sachgebiets Governance, Risk und Compliance in fachlicher und personeller Hinsicht mit 10 Mitarbeitenden
- Festlegung allgemeiner Standards und der Richtung der IT-Architektur, Strukturierung der Architekturebenen und der IT-Strategie für den Konzern Stadt Nürnberg unter einem ganzheitlichen Ansatz
- Erstellen und Fortschreiben einer Service-Management-Roadmap
- Erstellen und Fortschreiben des Zusammenspiels von Business-Prozessen und IT-Services in der Stadt Nürnberg, Erstellen eines strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Rahmens für die Ausgestaltung der IT-Services und des IT-Serviceportfolios
- Validierung und kontinuierliche Überprüfung der Erbringung von IT-Services zur Sicherstellung der Compliance mit internen und externen Anforderungen, mit besonderer Berücksichtigung der Beschaffung im öffentlichen Dienst
- Erstellen, Weiterentwickeln und Fortschreiben der IT-Governance, der Richtlinien und Standards für den Einsatz von IT in der Stadtverwaltung
- Das ist Ihr Profil
- Für die Tätigkeit benötigen Sie
- Ein abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.], Master, Magister) der Fachrichtung Informatik/Wirtschaftsinformatik, E-Government, der Wirtschaftswissenschaften oder
- Anderweitige Qualifikationen mit umfassenden einschlägigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder
- Die beamtenrechtliche Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen bzw.
Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik
Jeweils mit einer mindestens fünfjährigen Berufs- und Führungserfahrung (disziplinarisch oder im Rahmen von Projektleitungen) in vergleichbarer Position.
- Daneben verfügen Sie über
- Umfassende und tiefgreifende Kenntnisse sowie langjährige Erfahrung in Informationstechniken, insbesondere in technischen Infrastrukturen, Prozessmodellierung (BPML-Werkzeuge), technischen und organisatorischen Prozessabläufen (ITIL)
- Strategisch und konzeptionell vernetztes Denken über bestehenden Strukturen der IT der Stadt Nürnberg hinaus
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden vor dem Hintergrund des Digitalen Wandels und der sich daraus ergebenden Erfordernisse
- Managementkompetenz und lösungsorientiertes Verhalten
- Erfahrung im Projektmanagement und –controlling sowie in der Führung agiler Teams
- Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft (ggf.
Rufbereitschaft und Dienst an Wochenenden), Verantwortungsbewusstsein, zielorientiertes Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit, hohe Kommunikationskompetenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, dynamischen Team mit spannenden Themen und Herausforderungen
- Abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeiten zur Mitgestaltung der Stadt Nürnberg
- Einen ausgewogenen Mix aus täglichem Betrieb und anspruchsvollen IT-Projekten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Festanstellung und Standortgarantie
- Sinnvolles Einarbeitungskonzept inkl. Einarbeitungsplan und Mentorenbegleitung
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG)
- Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten bei über 3.000 Partnern
- Unsere Benefits
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Mitarbeiterrabatte
- Professionelle Einarbeitung
- Tarifliche Bezahlung
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Professionelle Einarbeitung; Tarifliche Bezahlung; Homeoffice / Mobiles Arbeiten; Flexible Arbeitszeit
Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
- Kontakt
- Frau Koerfgen, Tel.: 0911 / 231 - 7 80 69 (bei Fragen zur Bewerbung)
- Herr Roesch, Tel.: 0911 / 231 - 51 73 (bei fachlichen Fragen) karriere. nuernberg. de
- #J-18808-Ljbffr
Leiter/in (w/m/d) Governance, Risk und Compliance Arbeitgeber: Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V.
Die Stadtverwaltung Nürnberg bietet als einer der größten Arbeitgeber der Region ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert sie die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Der Bildungscampus Nürnberg ist eine innovative Einrichtung, die den Zugang zu Wissen und Medien in einer dynamischen Umgebung ermöglicht und dabei die Chancen der Digitalisierung aktiv nutzt.
Kontaktdaten:
Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in (w/m/d) Governance, Risk und Compliance erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in (w/m/d) Governance, Risk und Compliance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein der Freunde und Förderer der BBS e.V. vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
