(senior-) referent (m/w/d) für europapolitik - verein deutscher zementwerke e.v.

(senior-) referent (m/w/d) für europapolitik - verein deutscher zementwerke e.v.

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere europapolitische Entwicklungen in der Zementindustrie und vertrete die Branche auf EU-Ebene.
  • Unternehmen: Verein Deutscher Zementwerke e.V. mit einem internationalen und interdisziplinären Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung und regelmäßigen Dienstreisen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zementindustrie und arbeite an wichtigen politischen Themen.
  • Qualifikationen: Studium in Rechts-/Politikwissenschaft oder Volkswirtschaft und erste Berufserfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen (Senior-) Referenten (m/w/d) für Europapolitik.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beobachten und analysieren europapolitische Entwicklungen mit Bezug zur Zementindustrie, insbesondere in den Bereichen Klima, Energie, Umwelt, Bauen und Bürokratieabbau.
  • Themen sind u.a.: EU-Emissionshandel, CO₂-Grenzausgleich, Industrieemissionsrichtlinie, Bauprodukteverordnung, Nachhaltigkeitsberichterstattung, EU-Fördermittel.
  • Sie vertreten die Branche gegenüber politischen Ansprechpartnern und Stakeholdern auf EU-Ebene.
  • Sie entwickeln Verbandspositionen und Advocacy-Strategien auch im Netzwerk mit anderen Organisationen.
  • Sie arbeiten an Studienprojekten des VDZ auf nationaler und internationaler Ebene.

Ihr Profil:

  • Neben einem abgeschlossenen Studium im Bereich Rechts-/Politikwissenschaft, Volkswirtschaft oder mit technischem Fokus haben Sie bereits erste Berufserfahrungen und können fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der oben genannten Themenbereiche vorweisen.
  • Sie verfügen über ein sehr gutes Verständnis politischer Entscheidungsprozesse und haben bereits Erfahrung in der politischen Arbeit mit der EU gesammelt.
  • Sie runden Ihr Profil mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit sowie fließenden Deutsch- und ausgezeichneten Englischkenntnissen (C1) und gegebenenfalls auch Französischkenntnissen ab.

Unser Angebot:

  • Mitarbeit in einem motivierten, interdisziplinären und internationalen Team.
  • Flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit regelmäßigen Dienstreisen, u.a. nach Brüssel.
  • Ein strukturiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, das durch Teamgeist und Zusammenarbeit geprägt ist.
  • Ein moderner Arbeitsplatz sowie umfangreiche Einarbeitung durch ein kompetentes Team.
  • S-Bahnhof vor der Tür und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrrades sowie Sportangebote.

Bewerbung:

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Wo.). Wenn Sie sich von der Aufgabenstellung angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins senden.

Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Mohr, Tel. (Inhalt entfernt).

Informationen zum Datenschutz für Bewerber finden Sie unter (Inhalt entfernt).

Deutscher Zementwerke e. V. Toulouser Allee (Inhalt entfernt) Düsseldorf www.vdz-online.de

(senior-) referent (m/w/d) für europapolitik - verein deutscher zementwerke e.v. Arbeitgeber: Verein Deutscher Zementwerke e.V.

Der Verein Deutscher Zementwerke e.V. bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team in Düsseldorf zu arbeiten, das sich mit wichtigen europapolitischen Themen der Zementindustrie beschäftigt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie umfangreichen Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Zusammenarbeit, ideal für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Verein Deutscher Zementwerke e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (senior-) referent (m/w/d) für europapolitik - verein deutscher zementwerke e.v. erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich mit Europapolitik und der Zementindustrie beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die aktuellen Themen in der Europapolitik, die für die Zementindustrie relevant sind. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen dazu in Vorstellungsgesprächen zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (senior-) referent (m/w/d) für europapolitik - verein deutscher zementwerke e.v. mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in europapolitischen Entwicklungen
Verständnis politischer Entscheidungsprozesse
Erfahrung in der politischen Arbeit mit der EU
Kommunikationsfähigkeit
Fließende Deutschkenntnisse
Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für europapolitische Themen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Zementindustrie brennst!

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in den Bereichen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeig uns, wie du bereits in der politischen Arbeit mit der EU aktiv warst und welche Erfolge du erzielt hast.

Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende die Fachbegriffe, die in der Jobbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Materie verstehst. Und vergiss nicht, auf deine Sprachkenntnisse hinzuweisen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Deutscher Zementwerke e.V. vorbereitet

Verstehe die europapolitischen Themen

Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen in der Europapolitik vertraut, insbesondere in Bezug auf die Zementindustrie. Lies aktuelle Berichte und Studien zu Themen wie EU-Emissionshandel und Nachhaltigkeitsberichterstattung, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in den relevanten Themenbereichen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren, um deine Expertise zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären, und zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Branche aktuell sieht, oder nach den nächsten Schritten in der politischen Arbeit des VDZ.