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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ ein wichtiges Integrationsprogramm in der Westschweiz.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die sich für Migration und Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem kooperativen Umfeld mit viel Handlungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen mit Migrationserfahrung und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung einer NPO und Interesse an sozialen Themen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Femmes-Tische/Männer-Tische ist ein evaluiertes Programm, das an 31 Standorten in der ganzen Schweiz umgesetzt wird. Das Angebot richtet sich in erster Linie an Menschen mit Migrationserfahrung, die sich in Gesprächsrunden zu Bildungs-, Gesundheits- und Integrationsfragen austauschen.
Gemeinsam mit der derzeitigen Geschäftsführerin mit Sitz in Bern tragen Sie die Verantwortung für einen gut funktionierenden Betrieb, die Qualität der Dienstleistungen und die Weiterentwicklung des Programms vom Standort Lausanne aus.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Leitung der Organisation in enger Zusammenarbeit mit der Co-Geschäftsführerin und dem Vorstand
- Koordination und/oder Leitung nationaler Projekte
- Mitwirkung in der Sicherstellung der Finanzierung: Fundraising, Akquise und Reporting an Finanzierungspartner (Stiftungen, öffentliche Verwaltung)
- Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung
- Aufbau und Ausbau des Netzwerks sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus Westschweiz
Ihr Profil
- Ausgeprägtes Interesse an Fragen der Migration, Integration und Teilhabe
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich (FH/HF/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachgewiesene Leitungserfahrung oder Co-Leitungserfahrung in der Geschäftsführung einer NPO; Erfahrung im Fundraising von Vorteil.
- Ausgeprägte Sozial- und Selbstkompetenz, eine reflektierte, ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fliessendes Französisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Vernetzung in der Westschweiz
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit grossem Handlungsspielraum in einem spannenden und kooperativen Arbeitsumfeld.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, ein branchenübliches Gehalt, gute Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitsort in der Nähe des Bahnhofs in Lausanne.
Kontakt: Die derzeitige Verantwortliche für die Westschweiz, Viviane Fenter, beantwortet gerne Ihre Fragen. Erreichbar: Dienstag, Mittwochnachmittag, Donnerstag.
Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 20. Mai 2026 per E-Mail an. Bewerbungen von Personen mit Migrationserfahrung sind ausdrücklich willkommen.
Co- Geschäftsführerin/Co-Geschäftsführer Femmes-Tische/Männer-Tische 60-70 % Arbeitgeber: Verein Femmes-Tische und Männer-Tische
Kontaktperson:
Verein Femmes-Tische und Männer-Tische HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Co- Geschäftsführerin/Co-Geschäftsführer Femmes-Tische/Männer-Tische 60-70 %
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen oder über soziale Medien – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Organisation zu erfahren. Das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns – das macht es einfacher für dich und uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Co- Geschäftsführerin/Co-Geschäftsführer Femmes-Tische/Männer-Tische 60-70 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Interesse an Migration und Integration zu unserer Mission passen. Das hilft uns, zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Femmes-Tische und Männer-Tische vorbereitest
✨Informiere dich über das Programm
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein genaues Bild von den Femmes-Tischen/Männer-Tischen machen. Informiere dich über die Ziele, die Zielgruppe und die bisherigen Erfolge des Programms. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Engagement für Migration und Integration verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Herausforderungen oder zu zukünftigen Projekten sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Organisation interessiert bist.
✨Sprich über deine Vernetzung
Da die Stelle auch Netzwerkaufbau erfordert, solltest du darüber sprechen, wie du bereits in der Westschweiz vernetzt bist. Nenne konkrete Kontakte oder Organisationen, mit denen du zusammengearbeitet hast, um deine Fähigkeiten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit zu unterstreichen.