Betreuer:innen

Betreuer:innen

Salzburg Vollzeit 3761 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Freizeitaktivitäten für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-14 Jahren.
  • Unternehmen: Verein Freizeitbetreuung mit über 30 Jahren Erfahrung in der schulischen Tagesbetreuung.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein Gehalt ab 2.800,- €.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in den Ferien frei zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Lehrer:in, Erzieher:in oder Erfahrung in der Jugendarbeit wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3761 - 4200 € pro Monat.

Der Verein Freizeitbetreuung organisiert seit mehr als 30 Jahren für Gemeinden in Salzburg die schulische Tagesbetreuung an Volks-, Mittel- und Sonderschulen. Aktuell suchen wir ab September 2026 für die Erweiterung unserer Betreuungsteams engagierte Betreuer:innen für die schulische Tagesbetreuung.

Tätigkeit:

  • Freizeitgestaltung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6-14 Jahren im Rahmen der schulischen Tagesbetreuung
  • Erstellung und Umsetzung von sportlichen, künstlerischen und kreativen Projekten auch mit externen Partnern

Wir bieten:

  • abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
  • junge und engagierte Betreuerteams
  • auf Wunsch in den Ferienzeiten frei
  • Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Bezug von mind. 2.800,- € auf Basis Vollbeschäftigung, Überzahlung auf Grund Ausbildungen und Erfahrung möglich

Anforderungen:

  • Ausbildung als Lehrer:in, Erzieher:in, Freizeitpädagoge:in oder entsprechende Ausbildungen bzw. Erfahrungen in der außerschulischen Jugendarbeit wünschenswert.

Bewerbungen bitte per Mail an . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Betreuer:innen Arbeitgeber: Verein Freizeitbetreuung

Der Verein Freizeitbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 30 Jahren in Salzburg tätig ist und eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen bietet. Unsere engagierten Betreuerteams profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gehalt, das auf Erfahrung und Qualifikation abgestimmt ist. Bei uns erwartet Sie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kreative Projekte im Vordergrund stehen.

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Kontaktdaten:

Verein Freizeitbetreuung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Betreuer:innen erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein Freizeitbetreuung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuer:innen mit Bravour zu bestehen

Flexibilität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein Freizeitbetreuung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein Freizeitbetreuung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.