Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Gemeinwesenarbeit und unterstütze Projektleiter*innen bei der Umsetzung.
- Unternehmen: Verein für aktive Vielfalt mit offener und respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 31 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Arbeit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gemeinwesenarbeit und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verein für aktive Vielfalt ist in den Feldern sozial-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig. Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Ihr Profil:
- HS/FSH Abschluss
- Erfahrung im Bereich der Gemeinwesenarbeit
- Erfahrung in der Zuwendungsabrechnung
- Erfahrung mit Gemeinnützigkeit; sehr gute EDV-Kenntnisse; Grundkenntnisse Betriebswirtschaft
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstorganisationsfähigkeit, Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Ihre Aufgaben:
- Inhaltliches und fachliches Führen des Bereiches Gemeinwesenarbeit
- Fachliche Anleitung und Begleitung der Projektleiter extbackslash*innen des Gemeinwesenbereiches
- Jahres- und Quartalsplanung der Arbeit, einschl. Mittelbeschaffung und -verwendung sowie Fortbildungen
- Überwachung der Kostenplanung, einschließlich entsprechender Antragsstellung zur Führung der Projekte/Einrichtungen
- Personalmanagement, -Einsatz und fachliche Anleitung der Mitarbeiter extbackslash*innen
- Mitwirkung an konzeptionellen, strukturellen und strategischen Entwicklungen des Bereiches
Wir bieten:
- eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
- eine unbefristete Anstellung nach E11 TVL
- 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. und 31.12.
- betriebliche Altersvorsorge in der sozialen Unterstützungskasse
- Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote
- Prämien und Zulagen für besondere Leistungen
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns gern Ihre Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und im Team willkommen zu heißen.
Bereichsleiter*in Gemeinwesenarbeit (Teilzeit 30 Std.) Arbeitgeber: Verein für aktive Vielfalt e.V.
Der Verein für aktive Vielfalt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einer unbefristeten Anstellung, 31 Tagen Urlaub sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Prämien für besondere Leistungen bietet der Verein nicht nur Sicherheit, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung. Die Position des Bereichsleiters*in Gemeinwesenarbeit ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung sozial-kultureller Projekte mitzuwirken und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
Kontaktdaten:
Verein für aktive Vielfalt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter*in Gemeinwesenarbeit (Teilzeit 30 Std.) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Gemeinwesenarbeit beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über den Verein für aktive Vielfalt und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Gemeinwesenarbeit dazu passen. Bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter*in Gemeinwesenarbeit interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter*in Gemeinwesenarbeit (Teilzeit 30 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir schätzen Vielfalt und möchten dich so kennenlernen, wie du bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Besonders im Bereich der Gemeinwesenarbeit sind deine bisherigen Erfahrungen entscheidend. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte geleitet oder Teams unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für aktive Vielfalt e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Vereins
Informiere dich über die Werte und die Mission des Vereins für aktive Vielfalt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung von Vielfalt und sozialer Gerechtigkeit beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Bereich Gemeinwesenarbeit zu erfahren.
✨Flexibilität und Teamfähigkeit betonen
Da Flexibilität und Teamarbeit wichtige Eigenschaften für diese Rolle sind, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zeigen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten.
