Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Projekt zur Unterstützung von Alleinerziehenden und biete wertvolle Beratung.
- Unternehmen: Verein für aktive Vielfalt mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Vielfalt.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Alleinerziehenden positiv und schaffe echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Studium in Sozialwissenschaften oder relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49734 - 60786 € pro Jahr.
Der Verein für aktive Vielfalt ist in den Feldern sozial-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig.
Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Mehr Infos zum Verein unter www. vav-lichtenberg. de
- Für unser Projekt „Anlaufstelle für Alleinerziehende“ suchen wir ab sofort eine:
- Projektleitung für 35h/Woche
Seit 2016 setzt sich das bezirkliche Netzwerk für Alleinerziehende dafür ein, Ein-Eltern-Familien durch eine unterstützende Infrastruktur zu entlasten.
Die seit 2019 bestehende Koordinierungsstelle arbeitet gemeinsam mit dem Netzwerk an der Beratung, Unterstützung und Förderung von Alleinerziehenden.
Seit 2023 ergänzt die Anlauf- und Beratungsstelle für Alleinerziehende beim Verein für aktive Vielfalt e.
V. die Arbeit der Koordinierungsstelle.
Sie bietet Ein-Eltern-Familien Orientierung, Unterstützung und Beratung zu wichtigen Themen des Familienalltags und schafft Möglichkeiten für Austausch und Vernetzung.
Aufgabenbeschreibung
Die zentrale Aufgabe der Anlaufstellen ist eine Erstinformation und Verweisberatung für Alleinerziehenden im Sinne einer Lotsenfunktion.
Insbesondere können dabei folgende Themen relevant sein
- Unterhalt, Unterhaltsvorschuss
- SGB 11 Leistungen
- Steuerklasse 11 /Entlastungsbetrag für Alleinerziehende
- Kinderbetreuung: Kita und darüber hinaus
- Berlinpass, Berliner Familienpass
- Bildungs- und Teilhabepaket (Bu T}
- Vaterschaftsanerkennung
- Trennung, Betreuungsmodelle
- Medizinische Versorgung (z.
Kinderärzt: innen mit Sprechstunden für berufstätige Eltern}, Psychosoziale Beratungsstellen, Erziehungsberatungsstellen, Anti-Gewalt Beratungsstellen
- Wohnen: Wohngeld, Wohnberechtigungsschein, Mieterberatung
- Beratungsangebote
- mobile
Beratung: Aufgrund der Größe der Bezirke ist gewünscht, dass die Anlaufstellen neben Beratungen beim Träger auch Beratung an verschiedenen Standorten anbieten, um Alleinerziehende wohnortnah zu erreichen.
Dabei sollte wo immer möglich mit Familien-Service-Büros kooperiert werden.
Denkbar sind auch Beratungstage in Familien- und Stadtteilzentren oder großen Kitas.
- Telefon- oder Onlineberatung: Mit diesem Format wurden während der Pandemie positive Erfahrungen gemacht.
Als niedrigschwelliges Angebot ist die Beratung per Telefon oder Internet für die Zielgruppe leichter zugänglich und einfacher mit der Betreuungsverantwortung vereinbar.
- Vernetzung Alleinerziehender untereinander: z. B. durch Gruppenangebote,
Stammtische oder thematische Workshops.
Anlaufstellen und Koordinierungsstellen sollen als Team zusammenarbeiten und bei Urlaub und Krankheit eine gegenseitig Erreichbarkeits-Vertretung übernehmen.
Dafür ist eine enge und regelmäßige Absprache erforderlich, die in der Arbeitsplanung vorgesehen werden sollte.
Qualifikation und fachliche Kompetenzen
- Abgeschlossenes Fach- /Hochschulstudium bzw. mehrjährige gleichwertige Berufserfahrungen, bevorzugt in den Bereichen der Sozialwissenschaften/Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
- Hauptberufliche oder ehrenamtliche Erfahrung mit Beratung oder Begleitung von
- Personen mit spezifischen Bedarfslagen
- Kenntnisse über Konzepte und Strategien gegen die Benachteiligung von Frauen und Alleinerziehenden
- Kenntnisse über den Aufbau- und die Ablaufstruktur der Berliner Verwaltung
- Kenntnisse über die Strukturen und Institutionen in den Bereichen Soziales, Familie, Frauen und Jugend
- Kenntnisse über die politische Diskussion zu den Themenbereichen Gleichstellung,
- Arbeitsmarkt und Familie
- Gender- und Diversity-Kompetenz wird vorausgesetzt
- Bereitschaft zur Teilnahme an Gruppensupervision wird vorausgesetzt
- Zusätzliche Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Außerfachliche Kompetenzen
- Kommunikationsfähigkeit
- Empathiefähigkeit
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständigem Wissenserwerb und selbstständigem Handeln
- Fähigkeit zu strukturiertem Handeln
Erwartet wird neben der Gender-Kompetenz der Nachweis, Erfahrungen mit bzw. Kenntnisse über die Zielgruppe Alleinerziehende und deren Bedarfslagen zu haben.
- Wir bieten
- eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
- gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Bezahlung in Anlehnung an TV-L E10, 30 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
- verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschlag für gesundheitspräventive Angebote
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.
Projektleitung „Anlaufstelle für Alleinerziehende“ für 35h/Woche in Berlin Arbeitgeber: Verein für aktive Vielfalt e.V.
Der Verein für aktive Vielfalt e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem engagierten Team, modernen Arbeitsplätzen in gut ausgestatteten Kindertagesstätten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet der Verein nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernumgebung für Kinder mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Verein für aktive Vielfalt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung „Anlaufstelle für Alleinerziehende“ für 35h/Woche in Berlin erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein für aktive Vielfalt e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung „Anlaufstelle für Alleinerziehende“ für 35h/Woche in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein für aktive Vielfalt e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für aktive Vielfalt e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
