Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein lebendiges Stadtteilzentrum und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Verein für aktive Vielfalt mit offener und respektvoller Unternehmenskultur.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das nachbarschaftliche Leben und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder langjährige Erfahrung in der Gemeinwesenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49734 - 60786 € pro Jahr.
Der Verein für aktive Vielfalt ist in den Feldern sozial-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig.
Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
- Für unser Stadtteilzentrum Welsekiosk suchen wir ab 01.10.2026 eine
- Co-Leitung (30h/Woche)
Der Welsekiosk ist ein lebendiger Treffpunkt im Stadtteil.
Als offenes Stadtteilzentrum schaffen wir Räume für Begegnung, Engagement und Teilhabe.
Gemeinsam mit Bewohner\*innen, Initiativen und Kooperationspartner\*innen entwickeln wir bedarfsgerechte Angebote und stärken so das nachbarschaftliche Zusammenleben im Welsekiez in Neu-Hohenschönhausen.
Wir bieten Ihnen
- eine verantwortungsvolle Co-Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- eine offene, partizipative und respektvolle Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschlag zu gesundheitsfördernden Angeboten
- betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Unterstützungskasse
- 31 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen am 24. & 31.12.
- Vergütung bei Vorhandensein entsprechender Qualifikation in Anlehnung an TV-L E10
Ihre Aufgaben sind
- Übernahme von Leitungsaufgaben in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht im Rahmen einer Co-Leitung
- Organisation, Koordination und Umsetzung von öffentlichen Veranstaltungen, Aktionen im öffentlichen Raum sowie bedarfs- und interessenorientierten Angeboten
- Weiterentwicklung des Stadtteilzentrums als niedrigschwellige Anlauf- und Wegweiserstelle für Menschen mit unterschiedlichen Beratungs- und Unterstützungsbedarfen
- Stärkung und Begleitung bürgerschaftlichen Engagements
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit Akteur\*innen im Stadtteil
- Öffentlichkeitsarbeit und Darstellung des Projekts nach außen
- Projektorganisation einschließlich Konzeptentwicklung, Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung
- Mitverantwortung für die Budgetplanung sowie Beantragung und Prüfung von Fördermöglichkeiten
Wir wünschen uns
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Gemeinwesenarbeit mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Stadtteilarbeit und Arbeit mit Bürgerinitiativen
- Erfahrung in der Projektsteuerung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Vernetzungsfähigkeit, Kenntnisse des Sozialraums Neu-Hohenschönhausen und seiner Akteurs Landschaft sind wünschenswert.
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit, Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch bei gelegentlichen Abendveranstaltungen
Co-Leitung Stadtteilzentrum (30h/Woche) Arbeitgeber: Verein für aktive Vielfalt e.V.
Der Verein für aktive Vielfalt e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem engagierten Team, modernen Arbeitsplätzen in gut ausgestatteten Kindertagesstätten und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet der Verein nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer positiven Lernumgebung für Kinder mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Verein für aktive Vielfalt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Leitung Stadtteilzentrum (30h/Woche) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein für aktive Vielfalt e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Leitung Stadtteilzentrum (30h/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein für aktive Vielfalt e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für aktive Vielfalt e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
