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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Familienzentrum und entwickle innovative Angebote für Familien.
- Arbeitgeber: Verein für aktive Vielfalt, ein dynamischer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen lebendigen Treffpunkt für Familien und unterstütze sie in besonderen Lebensphasen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder ähnlicher Qualifikation und Erfahrung mit Familien.
- Andere Informationen: Offene Kultur, Raum für eigene Ideen und gute Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Verein für aktive Vielfalt ist in den Feldern sozial-kulturelle Arbeit, Kinder- & Jugendarbeit sowie sozialpädagogische Betreuung tätig. Er ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe von Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulstationen und Familienzentren. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Für unser Familienzentrum „Pusteblume“, ansässig in der Wartiner Straße 75 in Hohenschönhausen, suchen wir ab sofort eine*n pädagogische*n Projektleiter*in für 35-39 Wochenstunden. Das Familienzentrum „Pusteblume“ im Haus Krugwiesen Hof ist ein lebendiger Treffpunkt für Familien, Mütter, Väter und Kinder. In freundlichen, hellen Räumen schaffen wir Raum für Begegnung, Austausch und gegenseitige Unterstützung. Mit vielfältigen Angeboten rund um Familie, Gesundheit, Beratung und Bewegung begleiten wir Familien im Alltag und in besonderen Lebensphasen. Besonders neu zugezogene Familien finden bei uns eine offene, herzliche Anlaufstelle zum Ankommen und Vernetzen.
Wir bieten Ihnen:
- gute Rahmenbedingungen für die Arbeit (Anlehnung an TV‑L S, 31 Tage Urlaub bei Vollzeit und zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.)
- flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision
- Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung und stetigen fachlichen Austausch
- einen vielseitigen und innovativen Träger mit verschiedenen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu gesundheitspräventiven Angeboten usw.)
Ihre Aufgaben sind:
- Leitung des Familienzentrums sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden
- Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten für Familien
- Weiterentwicklung von Konzepten und Angeboten
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit Kooperationspartnern, Projekten und Trägern
- Beratung, Begleitung und Weitervermittlung von Eltern und Familien
- Gewinnung von Familien sowie Akquise und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender
- Ansprechpartner*in für Ehrenamtliche und Honorarkräfte
- Telefonische Beratung und Auskunftserteilung
- Dokumentation, Berichtswesen und Sicherung von Qualitätsstandards
- Teilnahme an Teamsitzungen, fachlicher Beratung und Supervision
- Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Hochschulabschluss als Sozialarbeiter*in oder ähnlicher anerkannter Qualifikation
- Fähigkeit, Bedarfe im Sozialraum zu erkennen, innovative Angebote zu entwickeln und neue Impulse für die Weiterentwicklung des Familienzentrums zu setzen
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien
- Persönliches Engagement
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Pünktlichkeit, Ehrlichkeit, Umsichtigkeit, Flexibilität, Teamorientiertheit
Ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ist bei Einstellung erforderlich.
Pädagogische*r Projektleiter*in Familienzentrum für 35-39 Wochenstunden Arbeitgeber: Verein für aktive Vielfalt e.V.
Kontaktperson:
Verein für aktive Vielfalt e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische*r Projektleiter*in Familienzentrum für 35-39 Wochenstunden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Menschen in der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig dein Interesse am Familienzentrum und an den spezifischen Angeboten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Ideen und Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit, um potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische*r Projektleiter*in Familienzentrum für 35-39 Wochenstunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als pädagogische*r Projektleiter*in geeignet bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Aufbau macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für aktive Vielfalt e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verein für aktive Vielfalt und das Familienzentrum „Pusteblume“ verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte und Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten oder der Arbeit mit Familien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Verein. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen des Familienzentrums oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung fragen.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und dein persönliches Engagement für die Arbeit mit Familien zu zeigen. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit durchscheinen und erkläre, warum dir diese Position am Herzen liegt. Das wird sicher positiv wahrgenommen!