Ausbilder (m/w/d) Fahrzeuglackierung
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Ausbilder (m/w/d) Fahrzeuglackierung

Wetzlar Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausbildung in Fahrzeuglackierung und unterstütze Lernende bei ihrem Fortschritt.
  • Arbeitgeber: Der Verein für außerbetriebliche Ausbildung Wetzlar e.V. bildet benachteiligte Jugendliche seit 1986 aus.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und sozialpädagogischer Begleitung für Auszubildende.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das jungen Menschen hilft, ihre beruflichen Träume zu verwirklichen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung in Fahrzeuglackierung und pädagogische Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Verstärken Sie unser Team in der Bildungsstätte Wetzlar! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Ausbilder (m/w/d) im Bereich Fahrzeuglackierung in Vollzeit (39 Std./Wo.) unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung als Erlebnis, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte im Blick.
  • Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
  • Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).

Ihr Qualifikationsprofil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Fahrzeuglackierung in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (z. B. Eignung nach AEVO) oder über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise bringen Sie bereits pädagogische Erfahrungen, vorzugsweise in der Anleitung oder Ausbildung von Jugendlichen, mit.
  • Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
  • Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich.
  • Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 102-0725-8500. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Unser Unternehmen Der Verein für außerbetriebliche Ausbildung Wetzlar e.V. (VaAW) führt in eigenen Werkstätten außerbetriebliche berufliche Erstausbildungen für benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene durch. Der Verein ist gemeinnützig und besteht seit 1986. Auf Grundlage der jeweiligen Ausbildungsrahmenpläne orientiert sich die Konzeption unserer durchgeführten Maßnahmen an den besonderen Bedürfnissen unserer Teilnehmenden.

Neben der technischen Ausstattung der Werkstätten und der fachlichen Qualifikation der Ausbilder:innen steht den Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer sozialpädagogische Begleitung zur Verfügung. Zusätzlich zum Unterricht in der Berufsschule wird einmal wöchentlich Stützunterricht und bei Bedarf zusätzlicher Förderunterricht durchgeführt.

In den Werkstätten werden auch Umschulungsteilnehmer:innen des Berufsfortbildungswerkes ausgebildet. Auf diese Weise ist eine weitgehend betriebsähnliche Situation gewährleistet, indem die Auszubildenden mit älteren, bereits berufserfahrenen Mitarbeitenden zusammenarbeiten und von ihnen lernen können.

Von den Auszubildenden, die bisher zur Prüfung angetreten sind, haben 96 % ihren Gesellen- bzw. Facharbeiterbrief erhalten, ein ebenso hoher Anteil konnte im Anschluss daran in eine Arbeitsstelle vermittelt werden. Voraussetzung für die Teilnahme an einer Ausbildung ist die Zuweisung durch die Agentur für Arbeit Wetzlar (SGB III) oder das Jobcenter Lahn-Dill (SGB II). Unsere Zielgruppe sind lernbeeinträchtigte und sozial benachteiligte junge Menschen, junge Menschen, die aus unterschiedlichen Gründen keinen betrieblichen Ausbildungsplatz finden konnten sowie junge Menschen mit besonderem Förderbedarf.

Ausbilder (m/w/d) Fahrzeuglackierung Arbeitgeber: Verein für außerbetriebliche Ausbildung e.V.

Der Verein für außerbetriebliche Ausbildung Wetzlar e.V. bietet Ihnen als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Fahrzeuglackierung nicht nur die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit, die das Leben junger Menschen nachhaltig verändert. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen durch regelmäßige Schulungen und ein starkes Netzwerk von Fachleuten die besten Voraussetzungen bieten, um Ihre pädagogischen Fähigkeiten weiter auszubauen. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer modernen Bildungsstätte in Wetzlar, die sich durch ihre technische Ausstattung und soziale Begleitung der Auszubildenden auszeichnet.
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Kontaktperson:

Verein für außerbetriebliche Ausbildung e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbilder (m/w/d) Fahrzeuglackierung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Bildungsstätte Wetzlar und deren Ausbildungsangebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Zielgruppe des Vereins verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ausbildung für benachteiligte Jugendliche zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner pädagogischen Erfahrung und deinem Umgang mit Jugendlichen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Wissensvermittlung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Fahrzeuglackierung und die Ausbildung! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots und wie du digitale Medien in den Unterricht integrieren würdest, um die Lernenden besser zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbilder (m/w/d) Fahrzeuglackierung

Fachliche Expertise in Fahrzeuglackierung
Pädagogische Zusatzqualifikation (z. B. AEVO)
Erfahrung in der Ausbildung von Jugendlichen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Wissensvermittlung
Interesse am Umgang mit verschiedenen Menschen
Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
Organisationsfähigkeit
Erfahrung in der Durchführung von Prüfungen
Fähigkeit zur Optimierung von Ausbildungsprozessen
Kreativität in der Konzepterstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Wissensvermittlung und deine pädagogischen Erfahrungen hervorhebt. Zeige, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst und was dich an der Arbeit als Ausbilder im Bereich Fahrzeuglackierung reizt.

Lebenslauf optimieren: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere deine Ausbildung und pädagogische Qualifikationen. Vergiss nicht, auch digitale Kompetenzen zu erwähnen, da diese für die Stelle wichtig sind.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Online-Formular ein, wie in der Stellenanzeige angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für außerbetriebliche Ausbildung e.V. vorbereitest

Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Fahrzeuglackierung hat, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die deine Expertise in diesem Bereich zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Unterrichten und die Anleitung von Jugendlichen umfasst, ist es wichtig, dass du deine pädagogischen Erfahrungen und Ansätze präsentierst. Bereite ein Beispiel vor, wie du Wissen effektiv vermittelt hast oder wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Ausbildung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Ausbildern oder Fachkräften zu sprechen und wie du zur Verbesserung des Ausbildungsprozesses beigetragen hast.

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft

Die Freude an der Wissensvermittlung und die Unterstützung von Menschen sind zentrale Aspekte dieser Rolle. Lass deine Begeisterung für die Ausbildung und die Entwicklung junger Menschen während des Interviews durchscheinen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

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