Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder im Tagesgruppenalltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Verein für die Arbeit Mit-Menschen gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Teilzeitstelle, regelmäßige Supervisionen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bringe deine Ideen in die pädagogische Arbeit ein und wachse im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Alltag für Kinder und erlebe ihre Entwicklung hautnah.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Kinderpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe in Landesbergen gesucht
Die Verein für die Arbeit Mit-Menschen gGmbH sucht zum 15.10.2026 eine engagierte pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) für unsere Tagesgruppe in Landesbergen mit einem Stellenumfang von 30 Wochenstunden. In unserer Tagesgruppe begleiten wir bis zu neun Jungen und Mädchen im Grundschulalter an fünf Nachmittagen pro Woche. Gemeinsam schaffen wir einen verlässlichen und strukturierten Rahmen, in dem die Kinder lernen, sich entwickeln und Gemeinschaft erleben können.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Gestaltung eines strukturierten Alltags-, Lern- und Freizeitumfeldes, das soziale Lernen in der Gruppe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Tagesgruppenalltag
- Förderung von Selbstregulation, Selbstständigkeit und sozialer Kompetenz
- Unterstützung bei der Integration in die Gruppe und bei gemeinsamen Aktivitäten
- Mitgestaltung von Lern-, Freizeit- und Gruppenangeboten
- enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Team
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung der Kinder
Das bringen Sie mit
- eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische/r Assistent/in oder Kinderpfleger/in
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse daran, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu stärken
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in der Förderung von Selbstregulation und sozialen Fähigkeiten
- Einfühlungsvermögen, Geduld sowie eine wertschätzende, respektvolle und zugleich klare Kommunikation
- Offenheit gegenüber unterschiedlichen Familienformen, Lebensentwürfen und Lebenssituationen
- eine ressourcenorientierte Haltung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- die Bereitschaft, sich mit „Kopf, Herz und Hand“ in die pädagogische Arbeit einzubringen
- Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen
Das bieten wir Ihnen
- eine Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden mit Schwerpunkt im Nachmittagsbereich
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Kindern im Grundschulalter
- die Zusammenarbeit in einem pädagogischen Team
- regelmäßige Supervisionen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Raum, eigene Fähigkeiten und Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail.
Verein für die Arbeit Mit-Menschen gGmbH
Geschäftsführung: Sylvia Gries
E-Mail: sylvia.gries@vam-ni.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sozialpädagoische/r Assisten/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für Tagesgruppe in Landesbergen Arbeitgeber: Verein für die Arbeit Mit-Menschen
Die Verein für die Arbeit Mit-Menschen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. In unserer Tagesgruppe in Landesbergen fördern wir nicht nur die Entwicklung von Kindern, sondern auch das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung eines positiven Lernumfeldes mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Verein für die Arbeit Mit-Menschen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagoische/r Assisten/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für Tagesgruppe in Landesbergen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein für die Arbeit Mit-Menschen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein für die Arbeit Mit-Menschen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein für die Arbeit Mit-Menschen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein für die Arbeit Mit-Menschen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoische/r Assisten/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für Tagesgruppe in Landesbergen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein für die Arbeit Mit-Menschen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein für die Arbeit Mit-Menschen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für die Arbeit Mit-Menschen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
