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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Hilfepläne für Familien und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Verein für Erziehungshilfen e.V. - ein innovativer Träger in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklungschancen von Kindern und Jugendlichen in deinem Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Qualifikation in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein Dortmunder Träger, der vielfältige Leistungen in der Jugendhilfe erbringt. Rund 65 Mitarbeitende umsorgen in insgesamt acht Einrichtungen wie Wohn- und Tagesgruppen sowie mobiler Betreuung Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen. Unsere Ambulanten Erziehungshilfen bieten sozialpädagogische Unterstützung für Familien, Kinder und Jugendliche. Die Betreuten bleiben dabei in ihrem gewohnten Umfeld oder in ihrer eigenen Wohnung, während die Betreuung direkt vor Ort im jeweiligen Sozialraum stattfindet. Die Hilfen werden individuell geplant und an die Bedürfnisse angepasst, wobei der Schutz des Kindeswohls besondere Priorität hat. Zu den verschiedenen Formen der ambulanten Hilfen zählen bei uns die Erziehungsbeistandschaft (EBEI), die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH) und die intensive sozialpädagogische Einzelbetreuung (INSPE).
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung für unsere Ambulanten Erziehungshilfen in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Wochenstunden).
Aufgaben
- Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung
- Mitarbeitendenführung pädagogischen Fachkräften
- Betreuungsplanung, Steuerung von Hilfeplangesprächen, Neuaufnahmen, etc.
- Unterstützung von Familien in ihrem Alltag durch sozialpädagogische Beratung und Begleitung
- Förderung der Erziehungskompetenzen der Eltern sowie Unterstützung bei der Alltagsorganisation
- Sicherstellung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklungschancen der Kinder und Jugendlichen
- Entwicklung individueller Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit den Familien, dem Jugendamt und anderen Fachstellen
- Dokumentation der Hilfeprozesse und regelmäßige Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Qualifikation
- akademische Qualifikation als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Rahmen der Jugendhilfe
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität im Dortmunder Raum
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Benefits
- regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung
- kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein
- unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage
- individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung
- attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) der ambulante Erziehungshilfen Arbeitgeber: Verein für Erziehungshilfen e.V.
Kontaktperson:
Verein für Erziehungshilfen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) der ambulante Erziehungshilfen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über die Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) der ambulante Erziehungshilfen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen gesammelt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Position.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Erziehungshilfen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Verein für Erziehungshilfen e.V. und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen in der ambulanten Erziehungshilfe zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Mobilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, dich auf die Bedürfnisse der Familien und des Teams einzustellen.