Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Jugendlichen in ihrem Alltag und bei der Verselbstständigung.
- Unternehmen: Verein für Erziehungshilfen e.V. - ein engagierter Träger in der Jugendhilfe.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, individuelle Fortbildung, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige fachliche Austauschmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Jugendhilfe.
Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein Dortmunder Träger, der vielfältige Leistungen in der Jugendhilfe erbringt. Rund 65 Mitarbeitende umsorgen in insgesamt acht Einrichtungen wie Wohn- und Tagesgruppen sowie Mobiler Betreuung und Ambulanten Erziehungshilfen Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen. In unseren Jugendwohngruppen betreuen wir in gemütlicher und freundlicher Atmosphäre jeweils neun Jugendliche ab 14 Jahren. Die Bewohner:innen erfahren Unterstützung bei der Entwicklung einer lebensweltorientierten Zukunftsperspektive und im gesamten Prozess der Verselbstständigung. Es handelt sich um eine Teilzeit-Stelle mit 19,5 - 32 Stunden pro Woche.
Aufgaben
- Betreuung und Begleitung der Bewohner:innen im Alltag und in den Prozessen der Verselbstständigung
- Sicherstellung des Kindeswohls und Förderung der Entwicklungschancen der Jugendlichen
- engmaschige Zusammenarbeit mit dem sozialen Umfeld
- Entwicklung individueller Hilfepläne in enger Zusammenarbeit mit den Familien, dem Jugendamt und anderen Fachstellen
- tägliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit, Erstellung von Berichten und Tischvorlagen
- Einbindung in den jeweiligen Sozialraum und Netzwerkarbeit
Qualifikation
- (akademische) Qualifikation als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit Familien, Kindern und Jugendlichen, idealerweise im Rahmen der Jugendhilfe
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen lösungsorientiert zu handeln
- Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- erweitertes polizeiliches Führungszeugnis
Benefits
- regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung
- kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein
- 30 Urlaubstage
- individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung
- attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD
- betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte
Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Erzieher:innen / Sozialpädagogi:innen / Päd. Fachkräfte (m/w/d) Jugendwohngruppe Arbeitgeber: Verein für Erziehungshilfen
Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert er die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen und umfangreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten in der Jugendhilfe besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Verein für Erziehungshilfen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher:innen / Sozialpädagogi:innen / Päd. Fachkräfte (m/w/d) Jugendwohngruppe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung oder zum Team.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Familien am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Jugendhilfe ist Zusammenarbeit entscheidend. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:innen / Sozialpädagogi:innen / Päd. Fachkräfte (m/w/d) Jugendwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Qualifikationen dazu passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen oder in der Jugendhilfe hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Erziehungshilfen vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über den Verein für Erziehungshilfen e.V. und seine Angebote in der Jugendhilfe. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit mit Jugendlichen oder Familien, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Jugendlichen in der Wohngruppe erleben, oder nach der Teamdynamik.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Organisation sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte teilt. Authentizität kann oft den Unterschied machen!
