Teamleitung (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

Teamleitung (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Einrichtung

Dortmund Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Familien in einer Mutter-Vater-Kind-Einrichtung.
  • Unternehmen: Verein für Erziehungshilfen e.V. mit einem engagierten Team in Dortmund.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, individuelle Fortbildung und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und unterstütze Eltern in besonderen Lebenslagen.
  • Qualifikationen: Akademische Qualifikation in Sozialarbeit oder vergleichbar, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein Dortmunder Träger, der vielfältige Leistungen in der Jugendhilfe erbringt. Rund 65 Mitarbeitende umsorgen in insgesamt acht Einrichtungen wie Wohn- und Tagesgruppen sowie mobiler Betreuung Kinder und Jugendliche in besonderen Lebenslagen. Unsere Mutter-Vater-Kind-Einrichtung MuKi+ bietet ein sicheres und unterstützendes Wohnumfeld für vier Elternteile mit ihrem Kind. Ziel ist es, die Eltern in ihrer Erziehungskompetenz zu unterstützen und für das Kind eine geschützte und altersentsprechende Entwicklung zu gewährleisten.

Aufgaben

  • Betreuung und Begleitung der Familien im Alltag
  • Steuerung der konzeptionellen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team und der Geschäftsführung
  • Mitarbeitendenführung von fünf pädagogischen Fachkräften und einer Hauswirtschaftskraft
  • Betreuungsplanung, Steuerung von Hilfeplangesprächen, Neuaufnahmen, etc.
  • Sicherstellung von Dokumentationen und Berichten
  • Koordinierung von Dienstbesprechungen und Beratungen
  • enge Zusammenarbeit mit Jugendamt und freien Trägern der Jugendhilfe
  • Gremien- und Netzwerkarbeit im Sozialraum
  • administrative Leitungsaufgaben

Qualifikation

  • (akademische) Qualifikation als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in, Heilpädagog:in oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Jugendhilfe
  • ausgeprägte Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil
  • Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, Gesprächsführungskompetenz
  • Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise
  • sicherer Umgang mit EDV und Office-Programmen

Benefits

  • regelmäßigen fachlichen Austausch durch wöchentliche Teamsitzungen, monatliche Supervision und regelmäßige Fachberatung
  • kollegiales Umfeld, flache Hierarchien und offene Zusammenarbeit im Verein
  • 30 Urlaubstage
  • individuelle Förderung durch finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • attraktive Vergütung inkl. diverser Zuschläge in Anlehnung an den TVöD
  • betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • EGYM Wellpass, JobRad und Mitarbeitendenrabatte

Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Teamleitung (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Einrichtung Arbeitgeber: Verein für Erziehungshilfen

Der Verein für Erziehungshilfen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Zusammenarbeit bietet. Mit 30 Urlaubstagen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungen nach TVöD unterstützt das Team die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. In der Mutter-Vater-Kind-Einrichtung MuKi+ haben Sie die Möglichkeit, in einem sicheren und unterstützenden Wohnumfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Familien in besonderen Lebenslagen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Verein für Erziehungshilfen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Einrichtung erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein für Erziehungshilfen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Mutter-Vater-Kind-Einrichtung mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Jugendhilfe
Teamfähigkeit
Kooperativer Führungsstil
Kommunikationsstärke
Gesprächsführungskompetenz
Verantwortungsbereitschaft
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein für Erziehungshilfen zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Erziehungshilfen vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.