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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and support inclusive education initiatives, guiding staff and collaborating with external partners.
- Arbeitgeber: Join a long-standing organization dedicated to inclusive education for children with and without disabilities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, opportunities for remote work, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while fostering a culture of inclusion and teamwork.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in education or related field, experience in childcare, and knowledge of inclusion practices required.
- Andere Informationen: Applications from diverse backgrounds are encouraged; special consideration for candidates with disabilities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachliche Beratung der Kitaleitungen in pädagogischen FragenOrganisations- und Personalentwicklung, Mitarbeit bei der Einstellung von pädagogischem PersonalMitgestaltung trägerspezifischer ZielsetzungenVor- und Nachbereitung der LeitungsrundenBeratung und Unterstützung bei Kindern mit Besonderheiten in der Entwicklung, auch externTeilnahme an Facharbeitskreisen, Vernetzung und Kooperation mit relevanten Stellen (u.a. Jugendämter, LVR, Erziehungs- und Familienberatungsstellen etc.)Beobachtung aktueller politischer und gesetzlicher Entwicklungen und Sondierung der Informationen sowie deren UmsetzungOrganisation und Durchführung von Fortbildungen, sowohl intern als auch extern (z. B. städtische Mitarbeitende)Vertretung des geschäftsführenden Vorstands
Hauptamtlicher pädagogischer Vorstand (gn) Arbeitgeber: Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V.
Kontaktperson:
Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher pädagogischer Vorstand (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der inklusiven Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Empfehlungen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Inklusionspolitik und -gesetzgebung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Informationen in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und im Umgang mit Vielfalt unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Organisations- und Personalentwicklung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Kitaleitungen unterstützen und die pädagogische Qualität verbessern kannst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher pädagogischer Vorstand (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den Verein für Inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V. und seine Mission. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Erziehungswissenschaften, insbesondere in der Leitung von Kindertagesstätten und der Arbeit mit inklusiven Gruppen hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position des pädagogischen Vorstands interessierst und wie deine Werte mit denen des Vereins übereinstimmen. Zeige dein Engagement für Inklusion und Teilhabe.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Achte darauf, alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen klar darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V. vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für inklusive Bildung und Teilhabe zu demonstrieren. Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Überzeugung für diese Werte unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen in Heilpädagogik und Inklusion. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesen Bereichen und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor und erkläre, wie du in interdisziplinären Teams arbeitest. Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit belegen. Dies könnte die Arbeit an Wochenenden oder Abenden umfassen, also sei ehrlich über deine Verfügbarkeit.
