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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite inklusive Bildungsprojekte und berate Kitaleitungen in pädagogischen Fragen.
- Arbeitgeber: Der Verein für Inklusive Bildung setzt sich seit 1969 für die Teilhabe von Kindern mit Behinderungen ein.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein harmonisches Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und arbeite in einem interdisziplinären Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Kitabereich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind willkommen; Schwerbehinderte werden besonders berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
hauptamtlichen pädagogischen Vorstand (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Der Verein für Inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V. wurde im Jahr 1969 von Eltern behinderter Kinder gegründet und hat eine lange Tradition in der Förderung von Inklusion und Teilhabe. Er setzt sich für die gleichberechtigte Bildung und Betreuung von Kindern mit und ohne Behinderungen ein. Der im Jahr 1971 gegründete heilpädagogische Kindergarten betreute ab 1986 auch nicht behinderte Kinder und seit 2014 betreibt der Verein nun eine 7-Gruppige inklusive Kindertagesstätte mit Familienzentrum am Rotter See sowie eine im Jahr 2019 eröffnete inklusive Kindertagesstätte in Troisdorf mit 5 Gruppen. Der Verein profitiert dabei von der Struktur eines ehrenamtlichen Aufsichtsrates sowie zwei hauptamtlichen Vorstandsmitgliedern (geschäftsführender und pädagogische Vorstand) und ist Mitglied im Deutschen Paritätischen Wohlfahrtsverband (DPWV). Daneben betreibt der Verein eine gemeinnützige Gesellschaft mit dem Schwerpunkt Inklusionsbetreuung (BBI).
Der Verein für Inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
hauptamtlichen pädagogischen Vorstand (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Welche Aufgaben Sie übernehmen werden
- Fachliche Beratung der Kitaleitungen in pädagogischen Fragen
- Organisations- und Personalentwicklung, Mitarbeit bei der Einstellung von pädagogischem Personal
- Mitgestaltung trägerspezifischer Zielsetzungen
- Vor- und Nachbereitung der Leitungsrunden
- Beratung und Unterstützung bei Kindern mit Besonderheiten in der Entwicklung, auch extern
- Teilnahme an Facharbeitskreisen, Vernetzung und Kooperation mit relevanten Stellen (u.a. Jugendämter, LVR, Erziehungs- und Familienberatungsstellen etc.)
- Beobachtung aktueller politischer und gesetzlicher Entwicklungen und Sondierung der Informationen sowie deren Umsetzung
- Organisation und Durchführung von Fortbildungen, sowohl intern als auch extern (z. B. städtische Mitarbeitende)
- Vertretung des geschäftsführenden Vorstands
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Kitabereich gerne mit Leitungserfahrung
- Umfassendes Fachwissen im Bereich Heilpädagogik und Inklusion
- Montessori-Diplom oder Fachwissen in der Montessori-Pädagogik
- Idealerweise Zusatzqualifikation in Beratung, Mediation oder Supervision
Was wir Ihnen bieten
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein harmonisches Betriebsklima
- Arbeiten mit interdisziplinären Teams
- Flexible Arbeitszeiten / Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Kontakt
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, sexueller Identität oder Orientierung. Personen mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die E-Mail-Adresse: aufsichtsrat@heidepaenz.de Für Rückfragen steht Ihnen Frau Quabeck unter Telefon 0174 2738087 zur Verfügung. Jetzt bewerben
Leitung für inklusive Bildungsprojekte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V.
Kontaktperson:
Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung für inklusive Bildungsprojekte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der inklusiven Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Inklusionspolitik und -gesetzgebung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Informationen in deine Arbeit einfließen lassen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für inklusive Bildung! Teile deine Vision und Ideen, wie du die Ziele des Vereins unterstützen und weiterentwickeln möchtest. Das wird deine Motivation und dein Engagement deutlich machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung für inklusive Bildungsprojekte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für inklusive Bildung und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie du zur Vision des Vereins beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der Erziehungswissenschaften und Inklusion hervor und stelle sicher, dass alle Informationen aktuell sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Fragen vor
Da die Position eine fachliche Beratung der Kitaleitungen erfordert, solltest du dir Gedanken über aktuelle pädagogische Konzepte und Inklusionsansätze machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du mit interdisziplinären Teams arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen. Das zeigt, dass du gut in die bestehende Struktur des Vereins passt.
✨Informiere dich über den Verein
Mach dich mit der Geschichte und den Zielen des Vereins für Inklusive Bildung im Rhein-Sieg-Kreis e.V. vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Mission des Vereins verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Organisationskultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
