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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstätte und fördere Menschen mit Beeinträchtigungen durch individuelle Angebote.
- Arbeitgeber: Verein für Innere Mission Bremen mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, soziale Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit der Chance, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und setze innovative Konzepte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Bereichen und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Menschen mit Beeinträchtigung individuell fördern - Du ermöglichst Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung eine sinnvolle Tagesgestaltung durch unterschiedliche Arbeits-, Beschäftigungs- und Assistenzangebote. Dabei berücksichtigst du ihre individuellen Ressourcen und Interessen. Zudem übernimmst du teamübergreifende Aufgaben zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Angebote.
Deine Mission bei uns:
- Koordination der Gesamtaufgaben der Tagesstätte in Bezug auf Management, Finanzen sowie Struktur- und Ablauforganisation unter Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglichen Vorgaben
- Personalführung und -entwicklung
- Aufnahmemanagement und Abschluss von entsprechenden Verträgen
- Sicherstellung ganzheitlicher Förderung der Beschäftigten im Rahmen von Teilhabe und Inklusion
- Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
- Verantwortung für den Gewaltschutz in der Einrichtung
- Weiterentwicklung der Konzeption und der fachlichen Arbeit, Qualitätssicherung und Berichtswesen
- Verantwortung für ein "Change-Management"
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Behörden
- Steuerung und Überwachung bedarfsorientierter Mittelbeantragungen und -verwendung
- Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner innen und Pflege sowie Ausbau von Netzwerken
- Du machst die Werte und Ziele der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Soziale Arbeit, Gesundheits- oder Sozialmanagement (oder vergleichbares Studium)
- Berufserfahrung in einer mindestens stellvertretenden Leitungsfunktion einer vergleichbaren Einrichtung
- Führungspersönlichkeit mit empathischer Grundhaltung bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Rechtsgrundlagen
- Fähigkeiten zum Entwickeln der Einrichtung in Hinblick auf innovative Konzepte und Innovationsfreude und Kompetenzen im Change-Management
- Zukunftsorientierte Ansätze
- Fähigkeit zum Aufbau eines beruflichen Netzwerks
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Für diese Mission bieten wir dir:
- Eine für die Elternzeit befristete Vollzeitstelle
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Supervision und Fortbildungen
- Attraktives Entgelt und soziale Leistungen nach AVR DD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- EGYM Wellpass
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bitte bewirb dich bis zum 17.05.2026 bei uns.
Einsatzort: Bremen
Verein für Innere Mission Bremen
Parkstr. 117
28209 Bremen
Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagesstätte Arbeitgeber: Verein für Innere Mission in Bremen
Kontaktperson:
Verein für Innere Mission in Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagesstätte
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Einrichtungsleitung bist. Deine Motivation zählt!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Innere Mission in Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und Zielen der Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Einrichtungsleitung umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die individuelle Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen ernst nimmst und innovative Ansätze zur Teilhabe und Inklusion entwickeln möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Konzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu teilen.
✨Kenntnis der rechtlichen Grundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten rechtlichen und vertraglichen Vorgaben kennst, die für die Arbeit in einer Tagesstätte wichtig sind. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch weißt, wie man diese in der Praxis anwendet.
✨Netzwerken und Kooperationen
Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke nutzen und neue Kooperationen aufbauen kannst. Im Interview kannst du Ideen präsentieren, wie du die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern fördern würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Entwicklung der Einrichtung im Blick hast.