Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze wohnungslose Menschen in ihrem Alltag und gestalte ihre Lebensqualität aktiv mit.
- Unternehmen: Diakonie mit einem klaren Fokus auf gewaltfreies Miteinander und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit besonderen Lebenswegen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ehemals wohnungslosen Menschen ein neues Zuhause bieten – Du hast die Energie und die Kompetenz, ältere, alleinstehende und überwiegend alkoholkranke Frauen und Männer in lebenspraktischen Belangen zu unterstützen? Die 60 im Adelenstift lebenden Menschen waren meist lange wohnungslos und haben besondere soziale Schwierigkeiten oder psychische Auffälligkeiten.
Deine Mission bei uns:
- Beratung und Betreuung der Bewohner:innen in persönlichen Angelegenheiten
- Organisation der Gesundheitsvor- und Fürsorge
- Planung, Organisation und Durchführung förderlicher tagesstrukturierender Angebote
- Durchführung von fachlich geführten Einzel- und Gruppengesprächen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Pädagogische Steuerung und Begleitung allgemeiner Aufräumarbeiten im Wohnbereich
- Zimmerkontrolle und Hausdurchgänge
Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu Deiner Mission, die dich leitet.
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Abgeschlossene Fachschulausbildung als Erzieher:in (m/w/d), Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege mit Erfahrung im pädagogischen Arbeitsfeldern oder eine gleichwertige Qualifikation
- Grundlegende Kenntnisse in der einschlägigen Sozialgesetzgebung und in den sozialen Hilfesystemen
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderen Lebenswegen und Schicksalen
Für diese Mission bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Supervision und Fortbildungen
- Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 7 AVR DD, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 3.874,15 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket
- Eine klare Haltung für ein gewaltfreies Miteinander. Wir leben und entwickeln Strukturen der Gewaltprävention kontinuierlich weiter, wie z.B. Schulungen für Mitarbeitende, konkrete Interventionspläne und wir halten Ansprechpartner:innen zum Thema vor
Melde dich bei: Kai Kaufmann Adelenstift Fon: 0421-34967 4800 Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bitte bewirb dich bis zum 09.09.2026 bei uns.
Erzieher:in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) Arbeitgeber: Verein für Innere Mission in Bremen
Die Diakonie bietet dir als Psycholog:in (m/w/d) in unserer Erstaufnahmeeinrichtung eine sinnstiftende Tätigkeit, in der du unbegleitete minderjährige Ausländer:innen auf ihrem Weg in ein neues Leben begleitest. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen, während attraktive Vergütungen und zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zum JobRad und zur Altersvorsorge deine Lebensqualität unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Verein für Innere Mission in Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Verein für Innere Mission in Bremen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Verein für Innere Mission in Bremen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Innere Mission in Bremen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
