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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen bei ihrer persönlichen Entwicklung und Tagesgestaltung.
- Arbeitgeber: Engagierte Diakonie mit einem Fokus auf Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Lerne verschiedene Angebote kennen und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulplatz an einer Fachschule für Heilerziehungspflege und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Menschen mit Beeinträchtigung individuell fördern – Du ermöglichst Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung eine sinnvolle Tagesgestaltung durch unterschiedliche Arbeits-, Beschäftigungs- und Assistenzangebote. Dabei berücksichtigst du ihre individuellen Ressourcen und Interessen. Zudem übernimmst du teamübergreifende Aufgaben zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Angebote.
Deine Mission bei uns:
- Begleitung und Assistenz von Menschen mit kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung
- Förderung der Persönlichkeitsentwicklung und der Autonomie im Sinne der Teilhabe und Inklusion
- Unterstützung bei der Aufnahme und Gestaltung von sozialen Beziehungen
- Umsetzung der Ziele und Maßnahmen, die in der individuellen Hilfeplanung festgelegt sind
- Kontaktgestaltung zu Angehörigen, Behörden und Rechtsbetreuenden
- Krisenintervention
- Planung und Gestaltung von Freizeitaktivitäten
Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet.
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Schulplatz an einer Fachschule für Heilerziehungspflege
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Kreativität und Empathie
- Eigenverantwortliches Denken und Handeln
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zum Schichtdienst
Für diese Mission bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, im Laufe der Ausbildung unterschiedliche stationäre und/oder ambulante Angebote im Bereich Teilhabe Aktiv kennenzulernen
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung Deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten
- Supervision und Fortbildungen
- Attraktive Bezahlung und soziale Leistungen nach AVR DD
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Viele zusätzliche Angebote zum Erhalt deiner Gesundheit – wie Yoga, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Präventionsangebote und vieles mehr
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bitte bewirb dich bis zum 31.05.2026 bei uns.
Praxisplatz für Schüler:in in der Heilerziehungspflege (m/w/d) Arbeitgeber: Verein für Innere Mission in Bremen
Kontaktperson:
Verein für Innere Mission in Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisplatz für Schüler:in in der Heilerziehungspflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für einen Praxisplatz interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Lehrern oder Bekannten über deine Suche nach einem Praxisplatz. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Aufgaben in der Heilerziehungspflege. Zeige, dass du motiviert bist und eine echte Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Angebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisplatz für Schüler:in in der Heilerziehungspflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Heilerziehungspflege interessierst und was dich antreibt.
Individualität zählt!: Jeder Mensch ist einzigartig – das gilt auch für deine Bewerbung. Betone deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für den Praxisplatz qualifizieren. Zeig uns, wie du die individuellen Ressourcen der Menschen fördern kannst.
Kreativität einbringen!: Wir suchen kreative Köpfe! Überlege dir, wie du deine Ideen in die Gestaltung von Freizeitaktivitäten einbringen kannst. Teile uns mit, welche innovativen Ansätze du hast, um die Tagesgestaltung zu bereichern.
Bewerbung über unsere Website!: Mach es dir leicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Innere Mission in Bremen vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten der Diakonie vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Heilerziehungspfleger:in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Inklusion verstehst und bereit bist, diese aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du Empathie, Kreativität oder Teamarbeit gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur individuellen Hilfeplanung oder zu Freizeitaktivitäten sind hier besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.