Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Bereich Jugendhilfe und Migration mit einem Fokus auf Qualität.
- Unternehmen: Verein für Innere Mission, ein diakonischer Träger in Bremen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Supervision, Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen.
- Qualifikationen: Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5265 - 5610 € pro Monat.
Der Verein für Innere Mission ist ein diakonischer Träger in Bremen, der Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt. Der Bereich Jugendhilfe und Migration des Vereins für Innere Mission in Bremen betreibt die Erstaufnahmeeinrichtung für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen (EAE umA), die Intensivpädagogische Einrichtung „Sattelhof“ und das "Quartiersmanagement Wohnen Mühlenacker".
Du möchtest Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Du interessierst dich für Migrationsarbeit? Dann suchen wir dich für unseren Bereich der Jugendhilfe und Migration als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration in Teilzeit.
Deine Mission bei uns:
- In Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und den jeweiligen Einrichtungsleitungen bist du zuständig für die fachliche und disziplinarische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs, sowohl in strategischer, pädagogischer als auch in betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Darüber beinhaltet die Stelle auch einen Qualitätsmanagement-Schwerpunkt.
- Sicherstellung des gut funktionierenden Tagesgeschäftes und der reibungslosen Abläufe ebenso wie der Einhaltung von Auflagen, Gesetzen und Verordnungen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie Vertretung der Bereichsleitung.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Definition von Prozessen und Schnittstellen, sowie aktive Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien.
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des zentralen Qualitätsmanagementsystems und Austausch mit anderen Bereichen, sowie der zentralen QM.
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der operativen Mitarbeiter:innen in allen Fragen des Qualitätsmanagementes.
- Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Arbeitssystematiken (z. B. Arbeitsanweisungen, Verfahrensregelungen und sonstige operative Vorgabedokumente) und Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation.
- Recherche und Auseinandersetzung mit rechtlichen Vorgaben und Neuerungen im Fachbereich.
- Bei Bedarf Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Unterweisungen.
- Erstellen von Konzeptionen, Arbeitsgrundlagen, Texten und internen Publikationen in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Personen.
- Übernahme von Verantwortung für eine motivierende Anleitung und Weiterentwicklung der Teams und des Bereichs.
- Konstruktive Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitendenvertretung.
- Repräsentation des Bereichs nach außen zusammen mit der Bereichsleitung: Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit sowie Kontaktpflege zu Behörden und anderen Kooperationspartner:innen.
- Im Bedarfsfall Abwesenheitsvertretung für Leitungskräfte in den Einrichtungen des Bereichs sowie Unterstützung in den Teams.
Du machst die Ziele und Werte der Diakonie auch zu deiner Mission, die dich leitet.
Deine Qualifikationen für diese Mission:
- Sozialpädagog:in oder vergleichbare Qualifikation mit einem Hochschulabschluss (BA und/oder MA).
- Mehrjährige Erfahrung in der Sozialen Arbeit, idealerweise aus der Kinder- und Jugendhilfe.
- Leitungserfahrung erwünscht.
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (idealerweise eine einschlägige Weiterbildung).
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, idealerweise SGB VIII.
- Erfahrung mit Veränderungsprozessen und der Optimierung von Arbeitsabläufen.
- Idealerweise Erfahrungen mit Projektfinanzierungen und Controlling.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden, Netzwerken und in Gremienarbeit erwünscht.
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, hohes Maß an Eigeninitiative sowie Know-how in der Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Empathie im Umgang mit Menschen in prekären Lebenslagen.
- Fundierte EDV-Kenntnisse (vor allem MS Office), Excel-Kenntnisse erwünscht sowie Sicherheit in der Anwendung von MICOS-Systemen.
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen.
- In Ausnahmefällen Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
- Übereinstimmung mit unserem diakonischen Auftrag.
Für diese Mission bieten wir dir:
- Die Möglichkeit, durch eigene Ideen und deren Umsetzung deine Arbeit und das Umfeld aktiv mitzugestalten.
- Supervision und Fortbildungen.
- Ein attraktives Entgelt nach Entgeltgruppe 10 AVR DD plus Zulage, Grundentgelt bei Vollzeit mind. 5.265,14 Euro brutto + eine Zulage in Höhe von 356,80 Euro brutto im Monat (Berufseinsteiger:innen) und soziale Leistungen nach AVR DD.
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK).
- Weitere Benefits wie Zuschuss zum JobRad, EGYM Wellpass und Deutschlandticket.
Melde dich bei: Nicole Höfling-Engels Jugendhilfe und Migration Fon: 0170 84 49 55 8. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bitte bewirb dich bis zum 10.08.2026 bei uns.
stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration Arbeitgeber: Verein für Innere Mission in Bremen
Die Diakonie bietet dir als Psycholog:in (m/w/d) in unserer Erstaufnahmeeinrichtung eine sinnstiftende Tätigkeit, in der du unbegleitete minderjährige Ausländer:innen auf ihrem Weg in ein neues Leben begleitest. Unsere wertschätzende Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Supervisionen und Fortbildungen, während attraktive Vergütungen und zusätzliche Benefits wie Zuschüsse zum JobRad und zur Altersvorsorge deine Lebensqualität unterstützen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deiner Arbeit mitzuwirken und in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen.
Kontaktdaten:
Verein für Innere Mission in Bremen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein für Innere Mission in Bremen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein für Innere Mission in Bremen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein für Innere Mission in Bremen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein für Innere Mission in Bremen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Jugendhilfe und Migration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein für Innere Mission in Bremen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein für Innere Mission in Bremen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Innere Mission in Bremen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
