Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrer individuellen Entwicklung und begleite sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. – einer der größten Jugendhilfeträger in der Region.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, JobRad, Firmenfitness und Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Aufgaben und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Sozialpädagoge und Erfahrung in der Betreuung von jungen Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. betreibt mehrere (teil-)stationäre Einrichtungen zur pädagogisch-therapeutischen Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in der Stadt Gießen sowie in den Landkreisen Gießen, Wetterau und Vogelsberg. Dazu gehört vor allem das Psychotherapeutische Wohnheim Leppermühle in Buseck mit einer staatlich anerkannten Ersatzschule für kranke Schülerinnen und Schüler, sowie zwei weitere psychotherapeutisch ausgerichtete Wohnheime, eine Heilpädagogische Tagesstätte und eine Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Erwachsene in Gießen. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern der Region. Alle unsere Einrichtungen verfügen über ein differenziertes Schutzkonzept und setzen auf hohe Qualitätsstandards, um die bestmögliche Betreuung und Förderung unserer jungen Klienten sicherzustellen und sie vor jeglicher Form von Gewalt zu schützen.
Im Psychotherapeutischen Wohnheim Leppermühle in Buseck werden über 300 junge Menschen in stationären und teilstationären Leistungsbereichen pädagogisch und therapeutisch begleitet (überwiegend auf der Rechtsgrundlage des § 35a SGB VIII sowie auf der Grundlage der §§ 32 und 19 SGB VIII). Hier suchen wir Ihre Unterstützung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Arbeitsbereich „Betreutes Trainingswohnen“, um für eine bestmögliche individuelle Entwicklung der jungen Erwachsenen Sorge zu tragen
- Individuelle Beratung und Begleitung von jungen Menschen gemäß den pädagogischen und therapeutischen Konzepten der Einrichtung
- Durchführung der Hilfe- und Teilhabeplanung gemeinsam und in enger Abstimmung mit den Klienten
- Umsetzung von pädagogischen Maßnahmen zur Förderung der Selbstständigkeit und sozialen Teilhabe der jungen Menschen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern/Gesetzlichen Vertretern und anderen Bezugspersonen der Betreuten
Anforderungen und Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge BA/Pädagoge BA (m/w/d) oder mit Abschluss Diplom und Berufserfahrung in der Betreuung von jungen Menschen
- Kompetenz zur Selbststrukturierung und eigenständigem Handeln, Fähigkeit der eigenständigen Informationsbeschaffung, Beziehungsfähigkeit, Interesse, sich mit bürokratischen Herausforderungen und Antragstellung auseinanderzusetzen
- Fähigkeit zur multiprofessionellen Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern, Teamfähigkeit
- Umsetzung eines Verhaltenskodex zum Schutz der jungen Menschen vor jeglicher Gewalt und zur Förderung ihrer Beteiligung und Beschwerdemöglichkeiten
- Führerschein erforderlich
Unser Angebot:
- Einstellung ab sofort, unbefristet Teilzeit, 30 Wochenstunden
- JobRad
- Kirchliche Zusatzversorgung
- Firmenfitness / Jobticket
- Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in engagierten, interdisziplinären Teams
- Vergütung nach dem Dienstvertragsrecht der Diakonie Hessen plus monatliche Erziehungsdienstzulage
- Gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Vorabinformationen erhalten Sie bei Frau Köhl unter Telefon: 0641 495 574 – 53. Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung in Papierform oder via E-Mail entgegen. Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, senden Sie bitte Ihre Unterlagen gesammelt und geordnet in einer PDF-Datei.
Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V.
Postfach 10 05 33
35335 Gießen
E-Mail: bewerbung@vfj-giessen.de
www.vfj-giessen.de
Wir sind eine anerkannte Einrichtung für Freiwilligendienste (FSJ, BFD und FÖJ).
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V.
Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie der Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten und einer fairen Vergütung nach dem Dienstvertragsrecht der Diakonie Hessen.
Kontaktdaten:
Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
