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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mütter und Väter in schwierigen Lebenslagen und fördere die Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Der VfK e.V. bietet seit 1978 umfassende Jugendhilfe entlang der hessischen Bergstraße.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, mindestens 75% Teilzeit zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein für Kinderhauserziehung e.V. (VfK e.V.) wurde 1978 gegründet. Seit 1995 gehören die GGS Bergstraße mbH und seit 1999 die GGS Jugendhaus Malchen mbH zum VfK e.V. Wir bieten entlang der hessischen Bergstraße ambulante und stationäre Jugendhilfe an.
Wesentliche Merkmale unserer gemeinsamen Arbeit sind die enge Verzahnung der einzelnen Angebote, die stetige Weiterentwicklung mit Blick auf die sich verändernden Bedarfe bei den Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien sowie die sozialräumliche Präsenz.
In unserem Mutter-Kind-Haus erhalten Mütter (oder Väter) zur Sicherung des Kindeswohls Hilfestellung und Unterstützung bei der Bewältigung von psychischen, sozialen und wirtschaftlichen Notlagen. Ziel ist die Hinführung zu einer selbständigen Alltags- und Lebensbewältigung im Rahmen einer verantwortungsvollen Elternschaft. Mit Blick auf die Versorgung, Erziehung und Bindung zum Kind hat die langfristige Sicherung des Kindeswohls oberste Priorität.
Diese Stelle ist eine Vollzeitstelle, Teilzeit ist jedoch grundsätzlich möglich mit mindestens 75% Stellenanteil.
Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge/in) oder vergl. für Mutter-Kind-Haus HP (m/w/d) stationär Arbeitgeber: Verein für Kinderhauserziehung e.V.
Kontaktperson:
Verein für Kinderhauserziehung e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge/in) oder vergl. für Mutter-Kind-Haus HP (m/w/d) stationär
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Mütter und Väter in einem Mutter-Kind-Haus konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse dieser Familien hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialpädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Jugendhilfe zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit psychischen, sozialen und wirtschaftlichen Notlagen belegen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur interdisziplinären Arbeit zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, effektiv mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten, um das Wohl der Kinder und Eltern zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagoge/in) oder vergl. für Mutter-Kind-Haus HP (m/w/d) stationär
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Verein: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Verein für Kinderhauserziehung e.V. und seine Angebote. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als pädagogische Fachkraft hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Stelle geeignet bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze ein und wie du zur Unterstützung von Müttern und Kindern beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Kinderhauserziehung e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte des Vereins für Kinderhauserziehung e.V. und wie diese mit deiner eigenen Philosophie übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Müttern und Kindern verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Familien oder Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen in einem Mutter-Kind-Haus kennst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Arbeit in einem Mutter-Kind-Haus oft Teamarbeit erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den interdisziplinären Ansätzen stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Engagement für das Wohl der Klienten.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeit zu demonstrieren, sich in die Lage von Müttern und Kindern hineinzuversetzen. Dies kann durch Rollenspiele oder hypothetische Szenarien im Interview geschehen.
