Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen im Kulturmanagement.
- Unternehmen: Das Kulturzentrum BÜZ in Minden – ein kreativer Ort für Vielfalt und Begegnung.
- Vorteile: Eigenverantwortliche Aufgaben, kreatives Team und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Kulturprogramm aktiv mit und bringe frische Impulse ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und hohe Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Teamplayer für Kulturarbeit gesucht! Das Kulturzentrum BÜZ steht seit 1983 in Minden für Begegnung, Kommunikation, Vielfalt und immer wieder Neues. Mit seinen Programmen und Projekten, seinen Veranstaltungen und Events ist es fester Bestandteil des Kulturprogramms in Minden und versteht sich als Impulsgeber und Akteur des Kulturkonzeptes der Stadt. Träger des soziokulturellen Zentrums ist der Verein für Kultur und Kommunikation e. V.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kulturmanagement/Programmplanung in Teil- oder Vollzeit (2539 Std./Woche).
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Programmrecherche zur Entwicklung und Umsetzung neuer Formate
- Kontaktaufbau zu Künstlern und Agenturen
- Social Media Arbeit
- Recherche, Beantragung und Abwicklung von Förderanträgen, Projekten und Investitionsfonds
- Vernetzung und Pflege der Beziehung mit Gremien, Initiativen und Koop-Partnern
- Mitarbeit in den verschiedenen Bereichen: Vertrieb, Aufbau, Events, Bühnentechnik und Service
Das solltest du mitbringen:
- Eine Ausbildung als Veranstaltungskaufmann/-kauffrau oder Berufserfahrung im Kulturbereich/Eventmanagement
- Lust das Kulturprogramm des Büz weiterzuentwickeln und kreative Lösungen zu erarbeiten
- Gerne Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln
- Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, auch in stressigen Phasen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Abend und an den Wochenenden
Bei uns erwartet dich:
- Eine eigenverantwortliche, spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in der Kultur
- Ein lebendiges Team in einem kreativen Umfeld
- Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und gesellschaftlich relevante Themen voranzutreiben
- Offenheit für neue Impulse und innovative Lösungsansätze, viel Raum für Mitgestaltung
Jeder Mensch ist bei uns willkommen! Wir freuen uns daher auf deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion sowie deiner kulturellen und sozialen Herkunft.
Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und gewünschter Wochenarbeitszeit per Mail an petra.suezer@buezminden.de bis zum 30.06.2026. Bei Rückfragen wende dich gerne an Petra Süzer per Tel. 0571/97319550.
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kulturmanagement/Programmplanung Arbeitgeber: Verein für Kultur & Kommunikation E V
Das Kulturzentrum BÜZ in Minden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines vielfältigen Kulturprogramms mitzuwirken und deine Ideen einzubringen. Mit einem engagierten Team und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld fördert das BÜZ nicht nur kulturelle Vielfalt, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter*innen.
Kontaktdaten:
Verein für Kultur & Kommunikation E V Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kulturmanagement/Programmplanung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team des BÜZ in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Kulturarbeit und stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Veranstaltungen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Besuche lokale Events oder kulturelle Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kollegen und Partner kennenlernen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für neue Formate oder Veranstaltungen hast, teile sie mit uns. Das BÜZ sucht nach frischen Impulsen, und deine Vorschläge könnten den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Kulturmanagement/Programmplanung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kulturarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade im BÜZ arbeiten möchtest und wie du unsere Kulturarbeit bereichern kannst.
Schick uns alles auf einmal!:Stelle sicher, dass du alle Unterlagen in einer E-Mail sendest. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zeugnisse. So erleichterst du uns die Sichtung deiner Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Kultur & Kommunikation E V vorbereitet
✨Informiere dich über das Kulturzentrum BÜZ
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Geschichte und die Programme des BÜZ verschaffen. Schau dir vergangene Veranstaltungen an und überlege, wie du zur Weiterentwicklung des Kulturprogramms beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Überlege dir im Voraus kreative Vorschläge für neue Formate oder Veranstaltungen, die du umsetzen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, was in der Kulturarbeit besonders wichtig ist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Ideen überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kulturmanagement des BÜZ und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
