Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege junger Menschen im Gruppenalltag und Unterstützung bei schulischen Aufgaben.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung in Würzburg mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Offenheit für neue pädagogische Ansätze und hohe Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger oder Sozialbetreuer mit 50 % - 75 % (m/w/d) ab 01.09.2026 in Würzburg - Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet in der Heilpädagogischen Tagesstätte:
- Betreuung und Pflege junger Menschen im Gruppenalltag
- Unterstützung bei der Grundpflege, Mobilität, Nahrungsaufnahme und Alltagsgestaltung
- Nach intensiver Einarbeitung eigenständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Tätigkeiten im Pflege-, Betreuungs- und Förderbereich
- Eigenständige Begleitung einzelner junger Menschen oder kleiner Gruppen im Tagesablauf nach Absprache mit der Fachkraft
- Unterstützung bei schulischen Aufgaben, Lernförderung und Freizeitangeboten
- Dokumentation von Maßnahmen, Beobachtungen und Förderleistungen
- Mitwirkung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und der Aufrechterhaltung eines gepflegten und strukturierten Gruppenumfelds
- Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Therapeut extit{innen}, Lehrkräften und Fachdiensten
Ihr Profil:
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue pädagogische Ansätze
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
Das bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern (AVR-Bayern), Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Fort- und Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre Zukunftssicherung durch zusätzliche Vorsorgeangebote
- Gesundheitsförderung: Angebote zur Gesundheitsprävention und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamevents und Austauschmöglichkeiten
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an bewerbung@zfk-wuerzburg.de. Wir freuen uns auf Sie!
Aus Gründen der Lesbarkeit ist die männliche Sprachform gewählt worden. Alle personenbezogenen Aussagen gelten jedoch stets für alle gleichermaßen.
Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger oder Sozialbetreuer mit 50 % - 75 % (m/w/d) ab 01.09.26 Arbeitgeber: Verein für Menschen m. Körper- und Mehrfachbehinderung e. V.
Als Arbeitgeber in Würzburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter setzt. Mit attraktiven Vergütungen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Unsere Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, sodass Sie Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die Betreuung junger Menschen einsetzt.
Kontaktdaten:
Verein für Menschen m. Körper- und Mehrfachbehinderung e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger oder Sozialbetreuer mit 50 % - 75 % (m/w/d) ab 01.09.26 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Fachkräften in Kontakt zu treten. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen präsentierst. Zeig, dass du die Werte der Einrichtung teilst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Tipps und Ressourcen, die dir helfen, dich optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Stelle finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger oder Sozialbetreuer mit 50 % - 75 % (m/w/d) ab 01.09.26 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Heilpädagogischen Tagesstätte zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Betreuung oder Pflege junger Menschen gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Verein für Menschen m. Körper- und Mehrfachbehinderung e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Heilpädagogische Tagesstätte einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast. Sei bereit, über deine Methoden zur Förderung von Lern- und Freizeitaktivitäten zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage nach den Herausforderungen in der Einrichtung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Fachkräften wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
